Dosar 7066/104/2012 din 20.11.2012

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 7066/104/2012
Data dosar:
20.11.2012
Instanta:
Tribunalul Olt
Departament:
Secţia I Civilă
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 14.02.2013 la ora 11:00

    Complet: CLM4
  • Admis fond în parte

    sentinţa nr . 406 Respinge excepţia prescripţiei dreptului la acţiune, în temeiul prevăzut de art. 268 alin.1 lit.e Codul Muncii, invocată de pârâta Societatea Naţională de Transport Feroviar de Marfă „CFR Marfă” SA – Sucursala Banat Oltenia, ca neîntemeiată. Admite excepţia prescripţiei dreptului la acţiune, în temeiul prevăzut de art. 268 alin.1 lit.c Codul Muncii, invocată de pârâta Societatea Naţională de Transport Feroviar de Marfă „CFR Marfă” SA – Sucursala Banat Oltenia şi constată prescris dreptul material la acţiune pe perioada 01.10.2009-20.11.2009. Admite în parte acţiunea formulată de reclamantul Baroană Mircea. Obligă parata Societatea Naţională de Transport Feroviar de Marfă „CFR Marfă” SA – Sucursala Banat Oltenia ca începând cu data de 21.11.2009, să modifice salariul minim brut, la suma de 700 lei şi, în consecinţă, să plătească reclamantului diferenţele dintre drepturile salariale calculate în raport de salariul de baza minim brut de 700 lei şi drepturile salariale efectiv plătite pe perioada 21.11.2009 – 31.12.2010, sume care vor fi actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii efective. Obligă pârâta să plătească reclamantului sporul pentru condiţii speciale de muncă în procent de 25 % din salariul de bază minim brut, pe perioada 21.11.2009 - 31.12.2010, sumă care va fi actualizată cu rata inflaţiei data plăţii efective. Obligă pârâta la plata sumei de 500 lei cheltuieli de judecată către reclamant. Cu drept de recurs.

    Hotarare 406/2013 din 14.02.2013
  • Sedinta din data de 17.01.2013 la ora 11:00

    Complet: CLM4
  • Amână cauza

    Amână cauza la data de 14. 02. 2013 pentru lipsa relaţiilor

Flux dosar


Actualizare GRPD