S********* Î********* P************* J****** H******** Î* N***** M******** D* S******* B******** R***** - M****
ReclamantG*** Ş***** D* T************** Ş* L****** P****** H********
PârâtŞ***** G********* C****** D* S**
PârâtAdmite excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune în ceea ce priveşte diferenţele de drepturi salariale neacordate, reprezentând diferenţa dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite în conformitate cu prevederile Legii nr. 221/2008, aferente perioadei 01.09.2009 – 15.10.2009, invocată de instanţă din oficiu. Respinge acţiunea în conflict individual de muncă formulată de către Sindicatul Învăţământului Preuniversitar Judeţul Hunedoara, în numele şi pentru membrul de sindicat, reclamantul Buculescu Roxana Maria, în contradictoriu cu pârâţii Grup Şcolar de Telecomunicaţii şi Lucrări Publice Hunedoaraşi Ş***** G********* C****** D* S**, în ceea ce priveşte diferenţa dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite în conformitate cu prevederile Legii nr. 221/2008, aferente perioadei 01.09.2009 – 15.10.2009, ca prescrisă. Admite în parte acţiunea în conflict individual de muncă formulată de către Sindicatul Învăţământului Preuniversitar Judeţul Hunedoara, în numele şi pentru membrul de sindicat, reclamantul Buculescu Roxana Maria, în contradictoriu cu pârâţii G*** Ş***** D* T************** Ş* L****** P****** H******** şi Şcoala GimnazialăCerteju de Sus. Obligă pe pârâţi la calculul şi plata către reclamant a diferenţelor de drepturi salariale neacordate, reprezentând diferenţa dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite în conformitate cu prevederile Legii nr. 221/2008, începând cu data de 16.10.2009 şi până la data de 31.12.2009, proporţional cu timpul lucrat în fiecare unitate de învăţământ, actualizate în funcţie de indicii de inflaţie la data efectivă a plăţii. Respinge în rest acţiunea. Fără cheltuieli de judecată.
Hotarare 683/2013 din 11.02.2013Apreciind ca fiind utilă, concludentă şi pertinentă soluţionării cauzei proba cu înscrisuri constând în administrarea unui înscris din care să rezulte data achitării drepturilor salariale.