Dosar 8768/88/2012 din 28.12.2012

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 8768/88/2012
Data dosar:
28.12.2012
Instanta:
Tribunalul Tulcea
Departament:
Secţia civilă de contencios administrativ şi fiscal
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 13.03.2013 la ora 09:00

    Complet: C-LM2
  • Admite in parte cererea

    Admite in parte cererea. Obliga paratul Inspectoratul Scolar Judetean Tulcea sa calculeze si sa plateasca reclamantei Buhai Monica drepturi salariale aferente perioadei 1.09. 2010-13.05.2011 rezultate din aplicarea coeficientului de multiplicare 1=400 ca baza de calcul a drepturilor salariale ale acesteia. Obliga acelasi parat sa plateasca reclamantei diferentele salariale dintre salariile astfel calculate si cele efectiv incasate pentru perioada 1.09.2010-13.05.2011 ,sume ce vor fi actualizate cu rata inflatiei la data platii efective. Admite exceptia lipsei calitatii procesuale pasive a Ministerului Educatiei,Cercetarii, Tineretului si Sportului. Respinge cererea formulata impotriva acestui parat pentru lipsa calitatii procesuale pasive. Respinge exceptia prescriptiei dreptului la actiune ,ca ramasa fara obiect. Ia act de renuntarea la judecata cauzei a reclamantei Rubanschi Maria.

    Hotarare 1920/2013 din 13.03.2013
  • Sedinta din data de 08.03.2013 la ora 09:00

    Complet: C-LM2
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea cauzei la data de 13 martie 2013

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 08.03.2013
  • Sedinta din data de 06.03.2013 la ora 12:00

    Complet: C-LM2
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea cauzei la data de 08 martie 2013

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 06.03.2013
  • Sedinta din data de 06.02.2013 la ora 09:00

    Complet: C-LM2
  • Amână cauza

    Acorda termen de judecata la data de 06 martie 2013, timpul 2, pentru a se depune la dosar relatiile solicitate de instanta

    Incheiere de sedinta din 06.02.2013

Flux dosar


Actualizare GRPD