S********* Î********* P************* J****** H******** Î* N***** M******** D* S******* N***** R***** G*******
ReclamantC******* N******* "***** E******** P********
PârâtAdmite acţiunea în conflict individual de muncă formulată şi precizată de SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT PREUNIVERSITAR JUDEŢUL HUNEDOARA, în numele şi pentru membrul de sindicat – reclamanta NICOLA ROXANA GABRIELA, împotriva pârâtului COLEGIUL NATIONAL “MIHAI EMINESCU” PETROSANI, cu citarea CONSILIULUI NATIONAL PENTRU COMBATAREA DISCRIMINARII în calitate de expert în domediul discriminării, şi în consecinţă: Obligă pârâtul să calculeze şi să plătească reclamantei diferenţele de drepturi salariale rezultate ca urmare a neacordării sporului de 15% pentru obţinerea titlului ştiinţific de doctor, începând cu data de 24.11.2010 şi până la data de 31.12.2015, actualizate în funcţie de rata inflaţiei la data plăţii efective. Fără cheltuieli de judecată. Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică, azi 20 februarie 2018.
Hotarare 146/2018 din 20.02.2018Suspendat în baza art.244 pct.1 COd proc.civilă.
Incheiere suspendare din 23.06.2015SUSPENDAT CONF.ART.242, ALIN.1, PCT.1 COD PROCEURĂ CIVILĂ.
Incheiere suspendare din 13.05.2014Pentru a se reveni la adresă.
Incheiere de sedinta din 01.04.2014Revenire adresă.
Incheiere de sedinta din 25.02.2014În vederea introducerii în cauză a Consiliului Naţional pentru Combaterea Disciminării.
Incheiere de sedinta din 21.01.2014Faţă de lipsa de procedură cu pârâtul, pentru citarea acestuia
Incheiere de sedinta din 10.12.2013SUSPENDAT ÎN BAZA ART. 242 COD PR.CIV
Incheiere suspendare din 26.03.2013ÎN VEDEREA EFECTUĂRII UNEI ADRESE LA PÂRÂTĂ
Incheiere de sedinta din 26.02.2013Considerând necesar ca pârâtul să-şi exprime în scris punctul de vedere faţă de excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art.8 Capitolul I din Anexa nr.5 la Legea nr. 63/2011, să comunice în scris instanţei dacă reclamantul pentru membra de sindicat a formulat cerere pentru acordarea sporului de 15%, data formulării cererii şi motivul pentru care nu a fost acordat sporul de 15%,