Dosare procese - 2012

Dosar 6518/101/2012 din 26.10.2012

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti L.315/2006 (100 euro anul 2009);

Dosar 6330/104/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 6329/104/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 6325/104/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 6326/104/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 6327/104/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 6328/104/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 6427/110/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Bacău

contestaţie decizie de sancţionare repunere pe rol;

Dosar 6426/110/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Bacău

contestaţie decizie modificare unilaterală contract de muncă;

Dosar 6916/95/2012/a1 din 26.10.2012

Tribunalul Gorj

drepturi băneşti;

Dosar 7239/108/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Arad

despăgubire - daune morale;

Dosar 6283/101/2012 din 26.10.2012

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti L.315/2006 (100 euro anul 2009);

Dosar 6179/101/2012 din 26.10.2012

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti L.315/2006 (100 euro anul 2009);

Dosar 6238/114/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Buzău

drepturi băneşti;

Dosar 6239/114/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Buzău

drepturi băneşti;

Dosar 5987/101/2012 din 26.10.2012

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti L.315/2006 (100 euro anul 2009);

Dosar 5918/112/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 5919/112/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 5920/112/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 5921/112/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 5923/112/2012 din 26.10.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;