Dosare procese - 2012

Dosar 7386/112/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 47916/3/2012 din 12.12.2012

Tribunalul București

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 9595/120/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Dâmbovița

ordonanţă preşedinţială;

Dosar 7619/114/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Buzău

drepturi băneşti;

Dosar 7387/112/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 47917/3/2012 din 12.12.2012

Tribunalul București

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 9596/120/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Dâmbovița

pretentii;

Dosar 7607/110/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bacău

drepturi băneşti;

Dosar 7388/112/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 4715/63/2012 din 12.12.2012

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie modificare unilaterală contract de muncă;

Dosar 9594/120/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Dâmbovița

drepturi băneşti;

Dosar 7608/110/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bacău

drepturi băneşti repunere pe rol si perimare;

Dosar 7389/112/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 4720/63/2012 din 12.12.2012

Curtea de Apel Craiova

obligaţie de a face;

Dosar 9539/120/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Dâmbovița

drepturi băneşti;

Dosar 7609/110/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bacău

drepturi băneşti;

Dosar 7390/112/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;

Dosar 4486/117/2012 din 12.12.2012

Curtea de Apel Cluj

calcul drepturi salariale;

Dosar 9538/120/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Dâmbovița

drepturi băneşti;

Dosar 7610/110/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bacău

drepturi băneşti;

Dosar 7391/112/2012 din 12.12.2012

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diminuare indemnizaţie concediu de odihnă cu 25%;