Dosare procese - 2012

Dosar 12556/118/2012 din 01.11.2012

Tribunalul Constanța

recalculare pensie IREVOCABILĂ;

Dosar 2248/115/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Timișoara

contestaţie calcul CAS revizuire;

Dosar 42287/3/2012 din 01.11.2012

Tribunalul București

contestaţie decizie de pensionare DECIZIE DEBIT;

Dosar 2106/108/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Timișoara

recalculare pensie 6300;

Dosar 6093/83/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Oradea

contestaţie privind alte drepturi de asigurări sociale;

Dosar 2105/108/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Timișoara

recalculare pensie 6300;

Dosar 2543/93/2012 din 01.11.2012

Tribunalul Ilfov

recalculare pensie;

Dosar 2103/108/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Timișoara

recalculare pensie 6300;

Dosar 12557/118/2012 din 01.11.2012

Tribunalul Constanța

recalculare pensie;

Dosar 20587/3/2011 din 01.11.2012

Curtea de Apel București

recalculare pensie recalculare drepturi de pensie;

Dosar 42270/3/2012 din 01.11.2012

Tribunalul București

contestaţie decizie de pensionare DECIZIE DEBIT;

Dosar 2029/115/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Timișoara

contestaţie calcul CAS restituire CAS;

Dosar 6092/83/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Oradea

contestaţie privind alte drepturi de asigurări sociale;

Dosar 2004/109/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Pitești

obligaţie de a face;

Dosar 2534/108/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Timișoara

contestaţie decizie de pensionare 6160;

Dosar 2027/109/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Pitești

obligaţie de a face;

Dosar 12558/118/2012 din 01.11.2012

Tribunalul Constanța

recalculare pensie;

Dosar 19484/3/2011 din 01.11.2012

Curtea de Apel București

contestaţie decizie de pensionare decizie debit;

Dosar 42271/3/2012 din 01.11.2012

Tribunalul București

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 1927/108/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Timișoara

recalculare pensie 6300 - repunere pe rol;

Dosar 6091/83/2012 din 01.11.2012

Curtea de Apel Oradea

contestaţie privind alte drepturi de asigurări sociale;