Dosar 20187/3/2013 din 31.05.2013

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 20187/3/2013
Data dosar:
31.05.2013
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 25.03.2016 la ora 12:30

    Complet: C25
  • Respinge cererea

    Respinge contestaţia ca neîntemeiată. Respinge ca neîntemeiată cererea intimatei de obligare a contestatorului la plata cheltuielilor de judecată. Cu apel în 10 zile de la comunicare, cererea de exercitare a căii de atac urmând a fi depusă la Tribunalul Bucureşti - Secţia a VIII-a Civilă, Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale Pronunţată azi 25.03.2016 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

    Hotarare 3196/2016 din 25.03.2016
  • Sedinta din data de 16.03.2016 la ora 12:30

    Complet: C25
  • Amână pronunţarea

    Având nevoie de timp pentru a delibera, amână pronunţarea la data de 25.03.2016. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 16.03.2016.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 16.03.2016
  • Sedinta din data de 17.09.2014 la ora 12:30

    Complet: C25
  • 413 NCPC/244 CPC

    În temeiul disp. Art. 413 NCPC: Suspendă judecarea cauzei până la rămânerea definitivă a hotărârii din cauza cu nr. unic 49928/3/2012 de pe rolul Tribunalului Bucureşti – Secţia a VIII-a Civilă, Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale. Cu recurs pe toată durata suspendării. Pronunţată în şedinţă publică azi 17.09.2014.

    Incheiere suspendare din 17.09.2014
  • Sedinta din data de 10.07.2014 la ora 08:30

    Complet: C25
  • Amână cauza

    Pentru a se lua cunoştinţă de înscrisurile depuse la dosar.

    Incheiere de sedinta din 10.07.2014
  • Sedinta din data de 28.05.2014 la ora 12:30

    Complet: C25
  • Amână cauza

    În vederea administrării probei cu înscrisuri.

    Incheiere de sedinta din 28.05.2014

Flux dosar


Actualizare GRPD