Dosar 23786/3/2013 din 03.07.2013

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 23786/3/2013
Data dosar:
03.07.2013
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 11.12.2014 la ora 08:30

    Complet: C7
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte acţiunea. Obligă pârâta să plătească reclamantei drepturile băneşti reprezentând compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, aferent perioadei lucrate în anul 2013. Respinge cererile având ca obiect anularea deciziei de concediere nr.3080/26.06.2013 emisă de pârâtă, obligarea acesteia la plata despăgubirilor egale cu salariile indexate, majorate şi actualizate care ar fi fost încasate de la data concedierii până în prezent, la plata sumei de 10.000 lei cu titlu de daune morale, ca neîntemeiate. Respinge cererea pârâtei de obligare a reclamantei la plata cheltuielilor de judecată, ca neîntemeiată. Obligă pârâta la plata către reclamantă a sumei de 100 lei, reprezentând cheltuieli de judecată. Cu apel în 10 zile de la comunicare, care se depune la Tribunalul Bucureşti. Pronunţată în şedinţă publică azi, 11.12.2014.

    Hotarare 11575/2014 din 11.12.2014
  • Sedinta din data de 04.12.2014 la ora 08:30

    Complet: C7
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 11.12.2014. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 04.12.2014.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 04.12.2014
  • Sedinta din data de 20.11.2014 la ora 08:30

    Complet: C7
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la data de 04.12.2014. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 20.11.2014

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 20.11.2014
  • Sedinta din data de 09.10.2014 la ora 08:30

    Complet: C7
  • Amână cauza

    termen acordat în vederea administrării probelor încuviinţate.

    Incheiere de sedinta din 09.10.2014

Flux dosar


Actualizare GRPD