L****** G*** I*** P*** S********* E**** R**** C* S***** A*** L* F****** J******** C** C***** A***
ReclamantC******* J******** A** S*** S***
PârâtL****** G*** I*** P*** S********* E**** R**** C* S***** A*** L* C****** A** I**** G******
ReclamantAdmite în parte acţiunea precizată formulată de reclamantul Levardă Ghe. Ioan prin Sindicatul EPCAN - Roman, în contradictoriu cu pârâta Compania Judeţeană „Apa Serv” S.A. - Piatra Neamţ, şi în consecinţă: Anulează clauzele din CCM la nivelul unităţii pârâte pentru anii 2009 – 2010, 2010 – 2011 şi 2011 – 2012, modificat şi completat prin acte adiţionale subsecvente, privind salariul minim în cadrul companiei, respectiv : - art. 46 pct. 4 din CCM pe unitate, pentru anii 2009 – 2010, modificat prin actul adiţional din 2009 şi art. 42 alin. 2 din CCM la nivelul unităţii pârâte pentru anii 2010 – 2011, 2011 – 2012, aşa cum a fost modificat prin acte adiţionale. Clauzele anulate sunt înlocuite până la 21.03.2012 cu prevederile mai favorabile stipulate în CCM pe ramură, respectiv, Contractul colectiv de muncă nr. 872/21.03.2007 unic la nivelul ramurii de gospodărie comunală, locative şi transporturi locale – servicii comunicare de utilităţi publice – pe anii 2007 – 2011, completat şi modificat prin Actul adiţional din 23.09.2008 ( art. 50 alin.4), Actul adiţional din 27.11.2009 ( art. 50 alin.4), Actul adiţional din 25.11.2010 ( art. 50 alin.4), Actul adiţional din 17.08.2011 ( art. 50 alin.7 ) în sensul că: - pentru perioada 01.01.2009 – 31.08.2009, salariul minim este de 645 lei, - pentru perioada 01.09.2009 – 31.12.2009, salariul minim este de 695 lei, - pentru perioada 01.01.2010 – 31.12.2010, salariul minim este de 770 lei, - pentru perioada 01.01.2011 – 28.02.2011, salariul minim este de 810 lei, - pentru perioada 01.03.2011 – 31.12.2011, salariul minim este de 840 lei, - pentru perioada 01.01.2012 – 21.03.2012, salariul minim este de 840 lei, la care se aplică rata inflaţiei INS pentru anul 2011 şi în consecinţă: Obligă pârâta să plătească reclamantului diferenţa dintre drepturile salariale stabilite prin aplicarea salariului minim de mai sus şi cele efectiv încasate pentru perioada 12.07. 2009 – 21.03.2012, în sumă netă de 3040 lei şi suma de 503,4 lei cu titlu de cheltuieli de judecată. Respinge capătul de cerere privind plata diferenţei de drepturi salariale pentru perioada 22.03.2012 – 31.12.2012, ca nefondat. Definitivă şi executorie de drept. Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.
Hotarare 2090 C din 25.11.2015Amână pronuntarea la data de 25.11.2015.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 18.11.2015Admite cererea
Incheiere de sedinta din 18.11.2015În temeiul art. 155 ind. 1 alin. 1 Cod procedură civilă suspendă judecarea cauzei. Cu drept de recurs pe toată durata suspendării cursului judecării procesului.
Incheiere suspendare din 25.03.2015pentru ca expertul să răspundă la obiecţiunile formulate de părţi
Incheiere de sedinta din 11.02.2015lipsa raportului de expertiză
Incheiere de sedinta din 03.12.2014în vederea întocmirii raportului de expertiză
Incheiere de sedinta din 22.10.2014admite cererea de repunere pe rol
Incheiere de sedinta din 22.10.2014În temeiul art. 155 indice 1 Cod procedură civilă suspendă judecarea cauzei. Definitivă. Cu drept de recurs pe toată durata suspendării cursului judecăţii procesului.
Incheiere suspendare din 25.09.2013S-a amânat judecarea cauzei pentru administrarea probei cu expertiză de specialitate contabilă.
Incheiere de sedinta din 05.06.2013