Dosar 3262/112/2013 din 04.04.2013

contestaţie decizie suspendare contract de muncă


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 3262/112/2013
Data dosar:
04.04.2013
Instanta:
Tribunalul Bistrița Năsăud
Departament:
SECŢIA I CIVILĂ
Obiect:
contestaţie decizie suspendare contract de muncă
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 02.10.2013 la ora 8:30

    Complet: C 4lm NCPC
  • Admis fond

    Admite acţiunea civilă formulată de reclamantul J.T.în contradictoriu cu pârâta S.N.T.F.C.„CFR Călători” SA B., şi în consecinţă:anulează decizia nr.S4/5 din 18.03.2013 de suspendare a raporturilor de muncă, emisă de pârâtă; dispune repunerea reclamantului în situaţia anterioară emiterii deciziei şi obligă pârâta să plătească acestuia drepturile salariale de care ar fi beneficiat dacă nu s-ar fi emis decizia anulată, începând cu data de 18.03.2013 şi până la data reluării efective a raporturilor de muncă, sume actualizate şi indexate cu indicele de inflaţie la data plăţii.Obligă pârâta să plătească reclamantului suma de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată, reprezentând onorariu de avocat.Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bistriţa-Năsăud.Pronunţată în şedinţa publică din data de 2 octombrie 2013.

    Hotarare 2552/2013 din 02.10.2013
  • Sedinta din data de 18.09.2013 la ora 8:30

    Complet: C 4lm NCPC
  • Amână cauza

    Amânat pronunţarea la data de 2.10.2013

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 18.09.2013
  • Sedinta din data de 28.08.2013 la ora 8:30

    Complet: C 4lm NCPC
  • Amână cauza

    pentru dezbaterea fondului cauzei

    Incheiere de sedinta din 28.08.2013
  • Sedinta din data de 26.06.2013 la ora 8:30

    Complet: C 4lm NCPC
  • Amână cauza

    în vederea constituirii legale a completului de judecată şi pentru a se face dovada participării reclamantului la şedinţa de informare în vederea avantajelor medierii

    Incheiere de sedinta din 26.06.2013

Flux dosar


Actualizare GRPD