Dosare procese - 2013

Dosar 11007/101/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Mehedinți

drepturi băneşti Premiul anual (al 13-lea salariu) aferent anului 2010;

Dosar 37270/3/2013 din 21.11.2013

Tribunalul București

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 15658/63/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 2616/116/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Călărași

pretentii drepturi băneşti acordate nejustificat;

Dosar 11000/101/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Mehedinți

drepturi băneşti Premiul anual (al 13-lea salariu) aferent anului 2010;

Dosar 7103/30/2013 din 21.11.2013

Curtea de Apel Timișoara

drepturi băneşti;

Dosar 15654/63/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 8934/105/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Prahova

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 11001/101/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Mehedinți

drepturi băneşti Premiul anual (al 13-lea salariu) aferent anului 2010;

Dosar 37305/3/2013 din 21.11.2013

Tribunalul București

drepturi băneşti;

Dosar 15668/63/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Dolj

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 2615/116/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Călărași

pretentii drepturi băneşti acordate nejustificat;

Dosar 11003/101/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Mehedinți

drepturi băneşti Premiul anual (al 13-lea salariu) aferent anului 2010;

Dosar 715/112/2013 din 21.11.2013

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti Legea 330/2009;

Dosar 15669/63/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 7877/62/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Brașov

acţiune în constatare;

Dosar 11004/101/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Mehedinți

drepturi băneşti Premiul anual (al 13-lea salariu) aferent anului 2010;

Dosar 37308/3/2013 din 21.11.2013

Tribunalul București

drepturi băneşti;

Dosar 1557/112/2013 din 21.11.2013

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti Legea 330/2009;

Dosar 2617/116/2013 din 21.11.2013

Tribunalul Călărași

pretentii drepturi băneşti acordate nejustificat;

Dosar 1101/116/2013 din 21.11.2013

Curtea de Apel București

obligaţie de a face reîncadrarea salarială şi încadrarea pe funcţie;