C******* V*****
Reclamant ReclamantV**** A*****
Reclamant ReclamantC****** I**
Reclamant ReclamantM********* I****
Reclamant ReclamantD****** V*****
Reclamant ReclamantRespinge excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune, excepţia inadmisibilităţii şi excepţia autorităţii de lucru judecat invocate de pârâtă, prin întâmpinare şi note scrise. Admite acţiunea precizată. Obligă pârâta la plata către reclamanţi a următoarelor drepturi salariale, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie de la data scadenţei fiecărui drept salarial în parte şi până la data plăţii efective a acestora, astfel: 1. diferenţa dintre drepturile salariale de care au beneficiat, corespunzător salariului de încadrare avut, care a fost calculat prin luarea în considerare a salariului de baza minim brut de 600 lei corespunzător clasei 1 de salarizare cu aplicarea coeficientului de ierarhizare şi drepturile salariale de care ar fi trebuit să beneficieze conform CCM la nivel de ramură transporturi, calculate la salariul de încadrare avut pentru o valoare a salariului minim brut de 700 lei corespunzător clasei 1 de salarizare cu aplicarea coeficientului de ierarhizare corespunzător clasei de salarizare avute pentru perioada ianuarie 2011- 14.02.2013, respectiv până la încetarea CIM pentru reclamanţii vizaţi. 2. sporurilor permanente - înscrise în REVISAL (spor vechime 25%, spor munca grea 15%, spor munca grea 15%, indemnizaţie de conducere 10%) şi nepermanente (spor ore festive 100%, spor noapte 25%, spor ore suplimentare 100%) - înscrise în CCM la Nivel de Unitate aplicabil, pentru perioada ianuarie 2011-14.02.2013, respectiv până la încetarea CIM pentru reclamanţii vizaţi, aplicate la diferenţa de salariu menţionată la punctul 1. 3. diferenţa dintre sporul de noapte 25% încasat în perioada februarie 2010 -14.02.2013, respectiv până la încetarea CIM pentru reclamanţii vizaţi, şi sporul de noapte ( 50%) pentru muncă prestată în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale, raportat la salariul majorat calculat aşa cum rezulta la punctul 1, în conformitate cu prevederile CCM pe Ramura Transporturi. 4. sporul de 25% pentru condiţiile speciale de muncă, pe perioada februarie 2010-14.02.2013, respectiv până la încetarea CIM pentru reclamanţii vizaţi, raportat la salariul majorat calculat aşa cum rezulta la punctul 1, în conformitate cu prevederile CCM pe Ramura Transporturi. 5. salariul suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului precedent, astfel cum a fost majorat conform petitului admis la pct. 1 din hotărâre pentru muncă desfăşurată în cursul unui an calendaristic şi parţial până la încetarea CIM pentru reclamanţii vizaţi, salariu suplimentar pentru anii, 2010, 2011 şi 2012, conform CCM aplicabile. 5. premierea de vacanţă pe anii 2010, 2011, 2012, şi parţial până la încetarea CIM pentru reclamanţii vizaţi, stabilită la nivelul clasei 20 de salarizare, calculata în funcţie de salariul minim arătat la pct. 1 din prezenta hotărâre, conform CCM aplicabile. 6. primelor de Paşte, Ziua Feroviarului şi Crăciun, pe anii 2010, 2011 şi 2012, şi parţial până la încetarea CIM pentru reclamanţii vizaţi stabilite la nivelul clasei 1 de salarizare de 700 lei. Obligă pârâta la plata către reclamanţi a cheltuielilor de judecată constând în onorariul avocat, respectiv suma de 17107 lei. Cu drept de recurs, în termen de 10 zile de la comunicare.
Hotarare 2383/2014 din 27.10.2014Pentru a se comunica precizările la cererea de chemare în judecată.
Incheiere de sedinta din 07.08.2014