M******* V***** L*****
ReclamantD******* D* S******* P****** A J******** B**************
PârâtM********* S********
PârâtC******** N******* P***** C********* D************ B********
PârâtRespinge excepţia de nelegalitate a Ordinului MS nr.1600/30.12.2010.Admite excepţia prescrierii dreptului material la acţiune în ce priveşte plata sumei ce reprezintă diferenţa dintre salariul stabilit potrivit prezentei hotărâri şi cel efectiv încasat pentru perioada 16.08.2010-16.07.2011 şi, pentru această perioadă, respinge cererea ca fiind prescrisă.Admite în parte acţiunea civilă formulată de reclamantul MV împotriva pârâţilor DSP BN, şi MS în contradictoriu cu pârâtul CNCD şi, în consecinţă: Obligă pârâta DSP BN: să emită dispoziţie de încadrare salarială pentru funcţia contractuală exercitată de reclamant, cu aplicarea prevederilor art.31 din Legea nr.330/2009, în care salariul reclamantului să fie identic cu cel al persoanei care ocupă funcţia indicată la poziţia 51, în Statul de funcţii valabil începând cu data de 1 octombrie 2010 al Direcţiei de Sănătate Publică a Judeţului Bistriţa-Năsăud, ce constituie anexa 2 la Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.1600/30.12.2010, acea de asistent medical principal, gradaţia 5, specialitatea igienă, nivel de studii post liceale, din cadrul subcompartimentului „igiena alimentului”;să încheie cu reclamantul contract individual de muncă, începând cu data de 01.10.2010 şi să opereze modificările corespunzătoare în evidenţele privind încadrarea salariaţilor,potrivit dispoziţiei de încadrare care va fi emisă conform celor anterior arătate;Obligă pârâta DSP BN să calculeze diferenţe salariale ce reprezintă diferenţa dintre salariul lunar( ce include toate sporurile şi adaosurile) stabilit potrivit dispoziţiilor din prezenta hotărâre şi cel efectiv încasat, pe ultimii 3 ani anterior introducerii acţiunii, începând cu data de 17.07.2011 - la zi şi dobânda legală, calculată începând cu data scadenţei lunare a fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective şi să plătească reclamantului suma de bani rezultată.Obligă pârâta DSP BN efectueze plata tuturor contribuţiilor obligatorii (CAS, CASS, şomaj) şi a impozitului, reţinute la sursă de angajator, pentru diferenţele salariale rezultate şi să efectueze modificările corespunzătoare în evidenţele privind plata drepturilor salariale, ale contribuţiilor obligatorii (CAS, CASS, şomaj) şi ale impozitului;Obligă pârâta DSP BN să comunice reclamantului un exemplar din toate înscrisurile menţionate în prezenta hotărâre.Obligă pârâtul MS să aloce fondurile necesare în vederea efectuării de către pârâta DSP BN a plăţii sumelor rezultate din obligaţiile stabilite în sarcina acesteia;Respinge celelalte pretenţii ale reclamantului.Obligă pârâţii DSP BN şi MS să plătească reclamantului suma de 2.000 lei cu titlu de cheltuieli de judecată.Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare.Cererea de apel se depune la Tribunalul Bistriţa-Năsăud.
Hotarare 100/2015 din 25.03.2015din lipsa timpului necesar pentru deliberare
Incheiere de sedinta din 11.03.2015Pentru dezbaterea fondului cauzei.
Incheiere de sedinta din 11.02.2015În vederea efectuării unei adrese către pârâtă.
Incheiere de sedinta din 14.01.2015În vederea efectuării unei adrese către pârâtă.
Incheiere de sedinta din 08.12.2014Pentru împrocesuarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării şi depunerea de acte la dosar.
Incheiere de sedinta din 29.10.2014