P******* F***** I***
ReclamantS* C******** E******** H******** S* S******** E************** D*** - S******** M*****
PârâtRespinge acţiunea în conflict individual de muncă formulată şi precizată de reclamantul POPOVICI FLORIN-IOAN, împotriva pârâtei SOCIETATEA COMPLEXUL ENERGETIC HUNEDOARA S.A.- SUCURSALA ELECTROCENTRALE DEVA. În temeiul art. 406 n.c.pr.civilă ia act de renunţarea la judecată a reclamantului cu privire la capătul de cerere privind obligarea pârâtei la avansarea reclamantului la nivelul de salarizare al clasei 32 treapta IV. Fără cheltuieli de judecată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Hunedoara. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 31.03.2015.
Hotarare 646/2015 din 31.03.2015Pentru a da posibilitatea ca ITM Hunedoara să depună în copie grila de salarizare pentru SC Complexul Energetic Hunedaora - Sucursala Electrocentale Deva, respectiv Anexa la CCM valabil de la 1.08.2014.
Incheiere de sedinta din 03.03.2015Pentru a da posibiltiatea reclamantei să depună acte.
Incheiere de sedinta din 03.02.2015Potrivit Hotărârii CSM nr. 1147/30.10.2014, începând cu data de 01.01.2015, Secţia Litigii de Muncă şi Asigurtări Sociale s-a desfiinţat şi s-a înfiinţat Secţia I-a Civilă. Potrivit Hotărârii Colegiului de Conducere nr. 42/22.12.2014, completul C2 LM - AS a preluat toate cauzele completului C2.
PENTRU A DA POSIBILITATEA PÂRÂTEI DE A DEPUNE GRILA DE SALARIZARE.
Incheiere de sedinta din 06.01.2015Pentru studiul înscrisurilor depuse la termenul de astăzi de către reprezentanta pârâtei,
Incheiere de sedinta din 04.11.2014Pentru a se comunica pârâtei un exemplar din cererea de modificare a acţiunii (calificată de instanţă ca fiind o precizare de acţiune) şi înscrisurile ataşate acesteia ; Apreciind necesar a se efectua adresă pârâtei pentru a depune la dosar contractul individual de muncă cu toate actele adiţionale privind pe reclamant precum şi ale numitului D.C., să depună fişa postului privind pe reclamant, contractul colectiv de muncă în extras privind salarizarea şi grilele de salarizare aplicabile la nivel de unitate, să comunice pe ce treaptă de salarizare este încadrat reclamantul şi motivul refuzului încadrării acestuia în clasa de salarizare solicitată ;
Incheiere de sedinta din 23.09.2014