M***** G*******
ReclamantN****** E****
ReclamantM******** M****
ReclamantM******** N******
ReclamantB***** C*********
ReclamantAdmite în parte cererea
Incheiere indreptare eroare materiala din 24.06.2015Amână pronunţarea la 24.06.2015 avân nevoie de timp pentru a delibera
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 23.06.2015Admite în parte acţiunea
Hotarare 174/2015 din 05.02.2015Amână pronunţarea la data de 05.02.2015
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 29.01.2015amână pronunţarea la data de 29.01.2015
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 22.01.2015Amână pronunţareala data de 22.01.2015
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 20.01.2015Admite cererea de amânare. Dispune comunicarea unui exemplar al raportului de expertiză apărătorului reclamanţilor. Amână cauza şi acordă termen la data: 20.01.2015, pentru când părţile au termen în cunoştinţă.
Incheiere de sedinta din 25.11.2014Admite cererea de amânare. Revine cu adresă către expert pentru a efectua şi depune la dosar lucrarea cu obiectivele stabilite la termenul anterior, cu respectarea disp. art. 336 NCPC. Emite adresă către reprezentantul reclamanţilor avocat Neagu Gabriela, pentru a i se pune în vedere acestuia ca până la termenul acordat să facă dovada achitării onorariului de expertiză în cuantum de 100 lei pentru fiecare reclamant.
Incheiere de sedinta din 11.11.2014Admite cererea de probatorii. Încuviinţează reclamanţilor proba cu înscrisuri. Încuviinţează pârâtei proba cu înscrisuri şi ia act de susţinerea reprezentantului acesteia în sensul că actele au fost depuse la dosar. Încuviinţează reclamanţilor proba cu expertiza în specialitatea protecţia muncii având ca obiective: - să se stabilească, în raport de actele şi lucrările dosarului şi de legislaţia privind încadrarea în grupe superioare de muncă, dacă activitatea efectiv desfăşurată de fiecare reclamant în cadrul societăţii pârâte se încadrează pentru perioada anterioară datei de 01.04.2001 în grupa I şi respectiv a II a de muncă, şi ulterior acestei date în condiţii speciale sau deosebite de muncă, în ce procent, prin stabilirea atribuţiilor de serviciu ale fiecărui reclamant în parte, conform fişei postului, carnetului de muncă şi orice alte documente de personal; - să se verifice dacă locul de muncă şi categoria profesională a fiecărui reclamant se regăsesc în documentaţia şi listele întocmite de angajator împreună cu sindicatele, în vederea încadrării în condiţii speciale şi respectiv deosebite de muncă, - să se stabilească dacă încadrarea în condiţii speciale şi respectiv deosebite de muncă a făcut obiectul expertizării tehnice şi al evaluării efectelor acestor condiţii asupra capacităţii de muncă şi stării de sănătate şi dacă au fost avizate legal pentru încadrare în condiţii deosebite şi respectiv speciale de muncă; - să se stabilească temeiul legal al încadrării fiecărui reclamant în grupă de muncă anterior datei de 01.04.2001 şi respectiv în condiţii speciale/deosebite ulterior acestei date; - să se verifice susţinerile din întâmpinare privind activitatea desfăşurată de fiecare reclamant, carnetele de muncă şi orice alte documente existente la pârâtă cu privire la grupele de muncă şi respectiv condiţiile speciale / deosebite de muncă precum şi cele privind respectarea prevederilor contractului colectiv de muncă ş i a anexelor referitoare la încadrarea în grupa I /II de muncă şi a avizelor emise de ITM după anul 2001 pentru încadrarea în condiţii deosebite/ speciale. Desemnează prin acordul părţilor pe expert Oprea Nicolae. Emite adresă către expert pentru a efectua şi depune la dosar lucrarea cu obiectivele stabilite. Stabileşte onorariu pentru efectuarea expertizei în sumă de 100 lei pentru fiecare reclamant în parte. Pune în vedere reclamanţilor ca până la termenul acordat să facă dovada achitării onorariului de expertiză.
Incheiere de sedinta din 14.10.2014