A*** Ş***** Ş*** C* D*** A*** L* C*** A** N******** L******
ReclamantB**** D***** L* C*** A** N******** L******
ReclamantB**** S***** G******* L* A** N******** L******
ReclamantC***** C****** E**** L* C*** A** N******** L******
ReclamantC***** V*** L* C*** A** N******** L******
ReclamantAdmite în parte acţiunea. Obligă pârâta la plata către reclamanţi a următoarelor drepturi salariale, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie de la data scadenţei fiecărui drept salarial în parte şi până la data plăţii efective a acestora, astfel: 1. diferenţa de salariu (salariul de bază, sporuri, indemnizaţii etc - conform art. 160 din Codul muncii), rezultată din aplicarea corecta a bazei de calcul a salariului, respectiv prin aplicarea coeficientului de ierarhizare al clasei de salarizare avut de fiecare salariat menţionat în tabel (coeficienţi cuprinşi în Anexa nr. 1 din Contractul Colectiv de muncă la nivel de unitate) în raport cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată de 670 lei, conform art. 1 din H. G. nr. 1193/24.11.2010 şi drepturile salariale efectiv primite de către aceştia în perioada 16.06.2011-31.12.2011, fără respectarea salariului minim garantat in plata, ci avându-se în vedere salariul minim brut prevăzut în CCM la nivel de unitate de doar 600 lei; 2. diferenţa de salariu (salariul de bază, sporuri, indemnizaţii etc - conform art. 160 din Codul muncii), rezultată din calcularea corecta a bazei de calcul a salariului, respectiv prin aplicarea coeficientului de ierarhizare al clasei de salarizare avut de fiecare salariat menţionat în tabel (coeficienţi cuprinşi în Anexa nr. 1 din Contractul Colectiv de muncă la nivel de unitate) în raport cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată de 700 lei, conform art.l din H. G. nr. 1225/14.12.2011 şi drepturile salariale efectiv primite de către aceştia in perioada 01.01.2012 - 31.01.2013, la plata, fara respectarea salariului minim garantat in plata, ci avându-se în vedere salariul minim brut prevăzut în CCM la nivel de unitate de doar 600 lei; 3. diferenţa de salariu (salariul de bază, sporuri, indemnizaţii etc - conform art. 160 din Codul muncii), rezultată din calcularea corecta a bazei de calcul a salariului, respectiv prin aplicarea coeficientului de ierarhizare al clasei de salarizare avut de fiecare salariat menţionat în tabel (coeficienţi cuprinşi în Anexa nr. 1 din Contractul Colectiv de muncă la nivel de unitate) în raport cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată de 750 lei, conform art. 1 din H. G. nr. 23/22.01.2013 şi drepturile salariale efectiv primite de către aceştia pentru perioada 01.02.2013 - pana la zi, la plata, fara respectarea salariului minim garantat in plata, ci avându-se în vedere salariul minim brut prevăzut în CCM la nivel de unitate de doar 600 lei; 4. obligarea la plata drepturilor constând in prima pentru Ziua Feroviarului pentru anul 2011, ajutorul material de Paşte pentru 2011, ajutorul material de Crăciun pentru anul 2011, echivalentul cu salariul de baza la nivelul clasei I de salarizare, sume actualizate cu rata inflaţiei de la data scadentei si pana la data plaţii efective a sumei, conform dispoziţiilor CCM la nivel de Unitate si art.71 alin. 2 din CCM la nivel de Grup de Unităţi din Transportul Feroviar 2006-2011, prelungit cu cele 2 acte adiţionale si CCM la Nivel de Ramura Transporturi; 5. obligarea la respectarea dispoziţiilor art.30 (1) din CCM la nivel de unitate si CCM la Nivel de Grup de Unităţi din Transportul Feroviar 2006-2011 prelungit cu Actul Adiţional nr.370/2008, in sensul de a acorda „ salariul suplimentar pentru munca desfăşurata in cursul unui an calendaristic,, pentru anul 2011, echivalent cu salariul de baza de încadrare din luna decembrie a anului respectiv, actualizat cu indicele de inflaţie si CCM la Nivel de Ramura Transporturi; 6. Respinge solicitarea privind obligarea pârâtei la plata dobânzii legale (daune interese moratorii), constând în beneficiul nerealizat, în cuantumul prevăzut de O.G. nr.13/2011. Obligă pârâta la plata către fiecare reclamant a sumei de 100 lei cu titlu de cheltuieli de judecata, reprezentând onorariu avocat. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea pentru exercitarea căii de atac se va depune la Tribunalul Prahova.
Hotarare 2686/2014 din 24.11.2014