Dosar 4930/120/2014 din 14.11.2014

obligaţie de a face


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 4930/120/2014
Data dosar:
14.11.2014
Instanta:
Tribunalul Dâmbovița
Departament:
Secţia Civilă
Obiect:
obligaţie de a face
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 30.09.2015 la ora 8:30

    Complet: Civil - C1 - LM
  • Soluţionare

    Respinge excepţia lipsei calităţii procesuale active a Sindicatului Dreptatea Moreni. Respinge cererea formulată de reclamanţii Floarea Dumitrache, Valentin Dumitrache, Geta Zaharia. Admite în parte cererea.

    Hotarare 1385/2015 din 30.09.2015
  • Sedinta din data de 16.09.2015 la ora 8:30

    Complet: Civil - C1 - LM
  • Amână cauza

    Admite cererile formulate de către ambele părţi privind acordarea unui nou termen pentru a lua cunoştinţă de raportul de expertiză

    Incheiere de sedinta din 16.09.2015
  • Sedinta din data de 17.06.2015 la ora 8:30

    Complet: Civil - C1 - LM
  • Amână cauza

    Admite cererea formulată de expert privind acordarea unui nou termen pentru finalizarea raportului de expertiză. Se va reveni cu adresă către expert şi i se va solicita să efectueze expertiza cu obiectivele stabilite şi i se va preciza că onorariul a fost achitat conform chitanţei depuse la dosarul cauzei.

    Incheiere de sedinta din 17.06.2015
  • Sedinta din data de 22.04.2015 la ora 8:30

    Complet: Civil - C1 - LM
  • Amână cauza

    Admite cererea formulată de expert privind acordarea unui nou termen pentru finalizarea raportului de expertiză. Se va reveni cu adresă către expert şi i se va solicita să efectueze expertiza cu obiectivele stabilite. Pune în vedere reprezentantului legal al reclamanţilor să facă dovada achitării onorariului pentru expertiză.

    Incheiere de sedinta din 22.04.2015
  • Sedinta din data de 11.03.2015 la ora 8:30

    Complet: Civil - C1 - LM
  • Amână cauza

    Admite proba cu înscrisuri pentru ambele părţi. Admite proba cu expertiză tehnică în specialitatea protecţia muncii, pentru reclamant. Expertiza va avea ca obiective: să se verifice activitatea desfăşurată de reclamanţi la locul de muncă, condiţiile de muncă şi să se precizeze dacă au desfăşurat activitate în grupa I sau II de muncă, în condiţii speciale sau deosebite, procentul şi să se arate dacă pentru condiţiile deosebite sau speciale s-a urmat procedura prevăzută de lege; să se indice de asemenea articolul din lege şi actul normativ al încadrării; să se verifice pe baza carnetelor de muncă perioadele în care au lucrat reclamanţii, dacă au fost încorporaţi sau detaşaţi, iar în cazul în care persoanele sunt încadrate în grupe de muncă, condiţii deosebite sau speciale, să se motiveze concluziile. Stabileşte onorariul pentru expert în sumă de 600 lei în sarcina reclamantului şi pune în vedere acestuia, prin reprezentant, să depună dovada achitării în termen de 5 zile, sub sancţiunea decăderii din probă. Prin acordul părţilor se desemnează în cauză expert Costescu Mihai la care se va emite adresă pentru a i se aduce la cunoştinţă că a fost desemnat în cauză şi i se va solicita să efectueze expertiza cu respectarea dispoziţiilor art.335-336 Cod procedură civilă şi să depună la dosar trei exemplare ale raportului de expertiză, cu cel puţin 10 zile înaintea termenului fixat pentru judecată. Se va atenţiona expertul că este necesară citarea părţilor la efectuarea expertizei(art.336 Cod procedură civilă) cât şi deplasarea la sediul societăţii pentru a studia actele necesare efectuării expertizei.

    Incheiere de sedinta din 11.03.2015

Flux dosar


Actualizare GRPD