Dosar 6169/117/2014 din 27.11.2014

contestaţie decizie de pensionare


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 6169/117/2014
Data dosar:
27.11.2014
Instanta:
Tribunalul Cluj
Departament:
Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă si asigurări sociale
Obiect:
contestaţie decizie de pensionare
Categorie:
Asigurari sociale
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 21.09.2015 la ora 8:00

    Complet: Complet 1 AS
  • Admite cererea

    Admite acţiunea civilă formulată si precizata de reclamanta împotriva pârâtelor, si în consecinţă: Anuleaza deciziile de pensionare nr.288151/13.11.2014 si nr.288151/23.04.2015 emise de parata si Hotararea nr.10781/14.04.2015 emisa de pârâtă. Obligă pârâta să emită o nouă decizie de pensionare pentru reclamant cu luarea în considerare a perioadei 12.10.1976-01.10.1990 cât a lucrat în grupa a I -a de muncă in procent de 50% din timp, conform Adeverintelor nr.4249 si 4249 ambele din data de 21.08.2012 emise de SC MINESA-ICPM SA, incepind cu data de 27.08.2013. Obligă pârâta să ia în calcul la stabilirea punctajului mediu anual şi a cuantumului pensiei si veniturile representand spor in acord global menţionate în adeverinţa nr.4250/21.08.2012. si anexa la aceasta emisă de SC MINESA ICPM SA Cluj Napoca. incepind cu data de 27.08.2013. Obliga parata sa achite reclamantului suma de 500 lei cheltuieli de judecata. Cu drept de apel în termen de 30 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la TRIBUNALUL CLUJ.

    Hotarare 2827/2015 din 21.09.2015
  • Sedinta din data de 15.06.2015 la ora 8:00

    Complet: Complet 1 AS
  • Amână cauza

    lipsa probe

    Incheiere de sedinta din 15.06.2015
  • Sedinta din data de 20.04.2015 la ora 8:00

    Complet: Complet 1 AS
  • Amână cauza

    lipsă probe

    Incheiere de sedinta din 20.04.2015
  • Sedinta din data de 23.02.2015 la ora 8:00

    Complet: Complet 1 AS
  • Amână cauza

    pentru efectuare adresă către pârâte

    Incheiere de sedinta din 23.02.2015

Flux dosar


Actualizare GRPD