B**** G*******
Reclamant Reclamant - ApelantB**** V*******
Reclamant Reclamant - ApelantG**** M****
Reclamant Reclamant - ApelantI***** C*****
Reclamant Reclamant - ApelantD********* C*******
Reclamant Reclamant - ApelantAdmite acţiunea precizată şi completată. Obligă pârâta Grădiniţa cu Program Prelungit „Dumbrava Minunată” plătească reclamantelor-membre de sindicat: Asultani Daniela, B**** G*******, B**** V*******, G**** M****, I***** C***** şi D********* C*******, care îndeplinesc funcţia de personal nedidactic sumele compensatorii reprezentând sporul pentru condiţii grele, periculoase sau penibile, de 10% din salariul de bază, pentru perioada 01.01.2010-23.04.2015, în raport de perioada efectiv lucrată, actualizat cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâta Grădiniţa cu Program Prelungit „Dumbrava Minunată” să plătească reclamantelor membre de sindicat, dobânda legală aferentă acestor drepturi salariale restante. Obligă pârâtul Municipiul Piteşti să vireze celeilalte pârâte fondurile necesare achitării drepturilor acordate. Obligă pârâta Grădiniţa cu Program Prelungit „Dumbrava Minunată” să plătească Sindicatului cheltuieli de judecată in cuantum de 50 lei. Executorie provizoriu de drept. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, ce va fi depus la Tribunalul Argeş. Pronunţată în şedinţa publică azi, 23.04.2015, la Tribunalul Argeş, secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale.
Hotarare 910/2015 din 23.04.2015Se revine cu adresă către unitatea de învăţământ cu avertisment de amendă în atenţia directorului grădiniţei, să precizeze dacă reclamantele membre de sindicat reprezentate în cauză: -au beneficiat în luna Decembrie 2009 de sporul de 10 % pentru conditii nocive si penibile si daca da, în baza carui temei legal; -daca au beneficiat de cuantumul acestui spor si începand cu data de 01.01.2010 şi pentru ce perioada, precum si sub ce forma, respectiv; - introdus în salariul de baza, potrivit art. 30 alin 5 lit. a din Legea 330/2009; - ca spor prevazut de noua lege si ramas în afara salariului de baz, conf. art. 30 alin 5 lit. b din Legea 330/2009; - ca suma compensatorie, potrivit art. 6 alin 1 OUG 1/2010. De asemenea, se solicită prin adresă, unităţii de învăţământ, să comunice datele de identificare ale directorului grădiniţei în vederea aplicării amenzii judiciare în temeiul disp. art. 187 pct.2 lit.f NCPC, pentru nedepunerea înscrisurilor solicitate la mai multe termene de judecată. Amână judecarea cauzei la data de 23.04.2015 Se citează părţile. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 26 Februarie 2015, la Tribunalul Argeş, Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 26.02.2015Se revine cu adresă către unitatea de învăţământ cu avertisment de amendă în atenţia directorului grădiniţei, să precizeze dacă reclamantele membre de sindicat reprezentate în cauză: -au beneficiat în luna Decembrie 2009 de sporul de 10 % pentru conditii nocive si penibile si daca da, în baza carui temei legal; -daca au beneficiat de cuantumul acestui spor si începand cu data de 01.01.2010 şi pentru ce perioada, precum si sub ce forma, respectiv; - introdus în salariul de baza, potrivit art. 30 alin 5 lit. a din Legea 330/2009; - ca spor prevazut de noua lege si ramas în afara salariului de baz, conf. art. 30 alin 5 lit. b din Legea 330/2009; - ca suma compensatorie, potrivit art. 6 alin 1 OUG 1/2010. Amână judecarea cauzei la data de 26.02.2015 Se citează părţile. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 29 Ianuarie 2015, la Tribunalul Argeş, Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 29.01.2015Amână judecarea cauzei la data de 29.01.2015, în vederea comunicarea cererii completatoare formulată de sindicat, pârâţilor, cu menţiunea ca aceştia să-şi spună punctul de vedere cu privire la această cerere conform disp. art. 204 alin.3 NCPC. Se emite adresă unităţii de învăţământ să precizeze dacă reclamantele membre de sindicat reprezentate în cauză: -au beneficiat în luna Decembrie 2009 de sporul de 10 % pentru conditii nocive si penibile si daca da, în baza carui temei legal; -daca au beneficiat de cuantumul acestui spor si începand cu data de 01.01.2010 şi pentru ce perioada, precum si sub ce forma, respectiv; - introdus în salariul de baza, potrivit art. 30 alin 5 lit. a din Legea 330/2009; - ca spor prevazut de noua lege si ramas în afara salariului de baz, conf. art. 30 alin 5 lit. b din Legea 330/2009; - ca suma compensatorie, potrivit art. 6 alin 1 OUG 1/2010 Se citează părţile. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 27 Noiembrie 2014, la Tribunalul Argeş, Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere de sedinta din 27.11.2014Scoate cauza de pe rol şi o înaintează Serviciului Arhivă pentru a fi repartizată aleatoriu unui complet specializat de conflicte de muncă şi asigurări sociale, prin blocarea completului C1 LM-FOND din cadrul instanţei. Pronunţată în şedinţă publică, azi 10.09.2014, la Tribunalul Argeş-Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale.
Incheiere de sedinta din 10.09.2014Admite cererea. Fărăcale de atac. Pronunţată în şedinţă publică, azi 09 septembrie 2014, la Tribunalul Argeş-Secţia Civilă, complet specializat pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale.
Incheiere de sedinta secreta din 09.09.2014