Dosare procese Curtea de Apel București - 2014

Dosar 1397/116/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 1397/87/2014/a1 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

reexaminare taxe de timbru;

Dosar 1412/116/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 1424/122/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 14250/3/2011 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

legea 10/2001;

Dosar 1447/87/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

drepturi băneşti REÂNCADRARE PERSONAL DIDACTIC - PERIMARE;

Dosar 1450/122/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 1462/116/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 1463/116/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 1465/116/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 1502/87/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

drepturi băneşti REINCADRARE PERSONAL DIDACTIC;

Dosar 1548/87/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

pretentii RESTITUIRE TAXĂ POLUARE;

Dosar 1555/116/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 1566/87/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

obligaţie de a face ELIBERARE ADEVERINTA;

Dosar 1573/87/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

obligaţie de a face revizuire pensie;

Dosar 1580/87/2013 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

legea 10/2001 CONTESTATIE;

Dosar 15818/3/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

legea 10/2001 Împoreiva SC nr.1753/22.12.2010 pronunţată de TB.S5 în dosarul nr.27683/3/2009;

Dosar 1587/87/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

pretentii;

Dosar 1604/116/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 1607/116/2014 din 19.12.2014

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 16127/3/2012* din 19.12.2014

Curtea de Apel București

legea 10/2001 rejudecare;