Dosare procese - 2014

Dosar 7254/121/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Galați

drepturi băneşti;

Dosar 1668/84/2014 din 12.12.2014

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti DISJUNS DIN DOSARUL NR. 1006/84/2014;

Dosar 973/90/2014 din 12.12.2014

Curtea de Apel Pitești

anulare act -decizie desfacere CM, repunere în situaţia anterioară;

Dosar 5432/107/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Alba

acţiune în constatare;

Dosar 3564/86/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Neamț

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 1687/84/2014 din 12.12.2014

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti DISJUNS DIN DOSARUL NR. 1078/84/2014;

Dosar 9811/99/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Iași

drepturi băneşti;

Dosar 5430/107/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Alba

acţiune în constatare;

Dosar 7256/121/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Galați

drepturi băneşti;

Dosar 1686/84/2014 din 12.12.2014

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti DISJUNS DIN DOSARUL NR. 1078/84/2014;

Dosar 9815/99/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Iași

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 5301/120/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Dâmbovița

drepturi băneşti;

Dosar 3501/87/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Teleorman

drepturi băneşti PLATĂ DREPTURI SALARIALE;

Dosar 1685/84/2014 din 12.12.2014

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti DISJUNS DIN DOSARUL NR. 1078/84/2014;

Dosar 9829/99/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Iași

conflict de muncă ANULARE DECIZII DE REÎNCADRARE;

Dosar 5302/120/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Dâmbovița

drepturi băneşti;

Dosar 729/101/2014 din 12.12.2014

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie de concediere Decizia nr.95/24.01.2014;

Dosar 1656/84/2014 din 12.12.2014

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti DISJUNS DIN DOSARUL NR. 1006/84/2014;

Dosar 9828/99/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Iași

conflict de muncă ANULARE DECIZIE REÎNCADRARE;

Dosar 536/101/2014 din 12.12.2014

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie de concediere Decizia nr.69/09.01.2014;

Dosar 3500/87/2014 din 12.12.2014

Tribunalul Teleorman

drepturi băneşti PLATĂ DREPTURI SALARIALE;