Dosare procese - 2014

Dosar 609/3/2013 din 02.12.2014

Curtea de Apel București

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 4618/101/2014 din 02.12.2014

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 3351/90/2014* din 02.12.2014

Tribunalul Vâlcea

anulare act -decizie desfacere CM - scos de pe rolul secţiei a II-a civilă;

Dosar 12575/3/2013 din 02.12.2014

Curtea de Apel București

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 8353/118/2014 din 02.12.2014

Tribunalul Constanța

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 1647/109/2014 din 02.12.2014

Curtea de Apel Pitești

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 9101/95/2014 din 02.12.2014

Tribunalul Gorj

drepturi băneşti;

Dosar 41926/3/2014 din 02.12.2014

Tribunalul București

drepturi băneşti;

Dosar 1981/62/2013 din 02.12.2014

Curtea de Apel Brașov

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 4604/109/2014 din 02.12.2014

Curtea de Apel Pitești

drepturi băneşti CONTESTAŢIE ÎN ANULARE-DECLINARE;

Dosar 32760/302/2014 din 02.12.2014

Judecătoria Sectorul 5 București

acţiune în răspundere patrimonială pretenţii;

Dosar 12819/3/2013 din 02.12.2014

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 8354/118/2014 din 02.12.2014

Tribunalul Constanța

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 16526/3/2013 din 02.12.2014

Curtea de Apel București

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 9096/95/2014 din 02.12.2014

Tribunalul Gorj

drepturi băneşti;

Dosar 41930/3/2014 din 02.12.2014

Tribunalul București

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 6255/117/2014 din 02.12.2014

Tribunalul Cluj

drepturi salariale ale personalului din justiţie DIJUNS DIN 2820/117/2014;

Dosar 4478/40/2013 din 02.12.2014

Curtea de Apel Suceava

obligaţie de a face;

Dosar 3274/112/2014 din 02.12.2014

Tribunalul Bistrița Năsăud

contestaţie decizie modificare unilaterală contract de muncă;

Dosar 12308/3/2013 din 02.12.2014

Curtea de Apel București

pretentii;

Dosar 8356/118/2014 din 02.12.2014

Tribunalul Constanța

contestaţie decizie de concediere I.E.M.;