Dosare procese - 2014

Dosar 33505/3/2014 din 02.10.2014

Tribunalul București

obligaţie de a face DISJUNS DIN DOSARUL NR. 26514/3/2013;

Dosar 12632/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 5852/97/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Hunedoara

acţiune în constatare;

Dosar 4552/110/2013/a1 din 02.10.2014

Tribunalul Bacău

reexaminare anulare cerere;

Dosar 7132/101/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Mehedinți

drepturi băneşti plata indemnizaţiei lunare de detaşare egală cu 50 % din salariul de bază brut lunar conf. art 46 din CCM la nivel naţional;

Dosar 12633/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 5850/97/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Hunedoara

acţiune în constatare;

Dosar 12634/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 33507/3/2014 din 02.10.2014

Tribunalul București

despăgubire DISJUNS DIN DOSARUL NR. 35301/3/2013;

Dosar 12636/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 5849/97/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Hunedoara

acţiune în constatare;

Dosar 12637/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 7135/101/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Mehedinți

drepturi băneşti dif. salariale cls 1,700 lei per.02.10.2011-31.01.2013,750 lei 01.02.2013-30.06.2013,800 lei 01.07.2013-31.12.2013,850 lei 01.01.2014-31.07.2014,900 lei 01.07-02.10.2014 ptr anii 2011-2012şi2012-2014;

Dosar 12638/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 5846/97/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Hunedoara

acţiune în constatare;

Dosar 12639/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 33508/3/2014 din 02.10.2014

Tribunalul București

despăgubire DISJUNS DIN DOSARUL NR. 35347/3/2013;

Dosar 12629/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 5847/97/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Hunedoara

acţiune în constatare;

Dosar 12626/63/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Dolj

drepturi băneşti;

Dosar 7133/101/2014 din 02.10.2014

Tribunalul Mehedinți

drepturi băneşti plata indemnizaţiei lunare de detaşare egală cu 50 % din salariul de bază brut lunar conf. art 46 din CCM la nivel naţional;