Logo Jurisprudenta.com Logo Jurisprudenta.com

Dosare procese - 2014

Filtre active

Anul 2014
Asigurari sociale

Filtrare spete

Dosar 6794/109/2013 din 11.11.2014

Curtea de Apel Pitești

nulitate act;

Dosar 1318/98/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 5187/226/2014 din 11.11.2014

Judecătoria Făgăraș

alte cereri înlocuire amendă cu muncă în folosul comunităţii;

Dosar 1319/98/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 8038/105/2014 din 11.11.2014

Tribunalul Prahova

recalculare pensie;

Dosar 1488/98/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 5186/226/2014 din 11.11.2014

Judecătoria Făgăraș

alte cereri înlocuire amendă cu muncă în folosul comunităţii;

Dosar 10842/109/2012 din 11.11.2014

Curtea de Apel Pitești

obligaţie de a face;

Dosar 8041/95/2014* din 11.11.2014

Tribunalul Gorj

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 1091/98/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 5188/226/2014 din 11.11.2014

Judecătoria Făgăraș

alte cereri înlocuire amendă cu muncă în folosul comunităţii;

Dosar 1204/98/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 8036/105/2014 din 11.11.2014

Tribunalul Prahova

contestaţie la executare;

Dosar 1205/98/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 5189/226/2014 din 11.11.2014

Judecătoria Făgăraș

alte cereri înlocuire amendă cu muncă în folosul comunităţii;

Dosar 1219/116/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 8081/109/2013 din 11.11.2014

Curtea de Apel Pitești

recalculare pensie;

Dosar 1261/98/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 5185/226/2014 din 11.11.2014

Judecătoria Făgăraș

alte cereri înlocuire amendă cu muncă în folosul comunităţii;

Dosar 1273/98/2014 din 11.11.2014

Curtea de Apel București

recalculare pensie;

Dosar 7941/118/2014 din 11.11.2014

Tribunalul Constanța

recalculare pensie;

Pagina urmatoare