Logo Jurisprudenta.com Logo Jurisprudenta.com

Dosare procese - 2014

Filtre active

Anul 2014
Asigurari sociale
Recurs

Filtrare spete

Dosar 1545/95/2014/a1 din 09.07.2014

Curtea de Apel Craiova

recalculare pensie;

Dosar 1423/105/2012 din 08.07.2014

Curtea de Apel Ploiești

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 4505/2/2014 din 08.07.2014

Curtea de Apel București

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 6184/103/2012 din 08.07.2014

Curtea de Apel Bacău

recalculare pensie;

Dosar 630/105/2013 din 08.07.2014

Curtea de Apel Ploiești

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 5130/105/2012 din 08.07.2014

Curtea de Apel Ploiești

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 5298/90/2011 din 08.07.2014

Curtea de Apel Pitești

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 5950/105/2012* din 08.07.2014

Curtea de Apel Ploiești

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 55325/3/2011 din 04.07.2014

Curtea de Apel Constanța

obligaţie de a face;

Dosar 8790/85/2012 din 04.07.2014

Curtea de Apel Alba Iulia

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 14432/118/2012 din 04.07.2014

Curtea de Apel Constanța

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 18223/118/2010 din 04.07.2014

Curtea de Apel Constanța

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 11324/85/2012 din 04.07.2014

Curtea de Apel Alba Iulia

actiune in constatare;

Dosar 1189/85/2013* din 04.07.2014

Curtea de Apel Alba Iulia

pretentii Casat cu trimitere spre rejudecare;

Dosar 1271/62/2012 din 03.07.2014

Curtea de Apel Brașov

recalculare pensie;

Dosar 1275/62/2012 din 03.07.2014

Curtea de Apel Brașov

recalculare pensie;

Dosar 1272/62/2012 din 03.07.2014

Curtea de Apel Brașov

recalculare pensie;

Dosar 11289/95/2011 din 03.07.2014

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 4237/118/2012 din 03.07.2014

Curtea de Apel Constanța

obligaţie de a face;

Dosar 4007/118/2012 din 03.07.2014

Curtea de Apel Constanța

contestaţie decizie de pensionare;

Dosar 2682/118/2012* din 03.07.2014

Curtea de Apel Constanța

recalculare pensie REPUNERE PE ROL;

Pagina urmatoare