A****** M***** L* C** A* B****** A*****
ReclamantS* H******** G**** S**
PârâtÎn temeiul art.438-440 Cod de procedură civilă, ia act şi consfinţeşte învoiala părţilor cuprinsă în înscrisul intitulat „Contract de Tranzacţie nr.1 din data de 02.09.2015,, , încheiat între reclamantul Airinei Marius si pârâta S.C. Humangest Group S.R.L., având următorul conţinut: ,,CONTRACT DE TRANZACŢIE Nr. 1 din data de 02.09.2015 încheiat în conformitate cu dispoziţiile art. 2267 şi următoarele din Codul Civil, astăzi, 02.09.2015, între: HUMANGEST GROUP SRL (denumita în cele ce urmează „Humangest") cu sediul în Bucureşti, sectorul 1, str. Herăstrău, nr. 1, ap. 3 si 4 Contacte înmatriculata la Registrul Comerţului Bucureşti, J40/13670/2007, Cod de înregistrare Fiscala 22118520, reprezentata prin administratorii Garofoli Barbara, Ravasi Lara, Foresta Paolo Alberto, si convenţional de Cabinet de Avocat Mario Antico, denumită în cele ce urmează Angajatorul si AIRINEI MARIUS, domiciliat in localitatea Albeni, nr. 420, jud. Gorj, posesor al CI seria …. nr. …, eliberata de SPCLEP Oradea la data de 01.08.2014, CNP……, reprezentat prin av. Becheru Andrei, cu sediul în Târgu Jiu, str. Constantin Brâncusi, nr. 53, sc 1, ap. 5, judeţul Gorj, denumit în cele ce urmează Salariatul temporar, denumite în cele ce urmează în mod colectiv "Părţile" şi fiecare în mod individual "Partea". Având în vedere faptul că la data de 16.10.2014 între părţi a fost încheiat contractul de munca temporara nr. 3861, având ca obiect prestarea muncii de către salariat pentru utilizatorul desemnat de angajator (denumit in continuare „Contractul"), având în vedere faptul ca contractul a fost prelungit prin actul adiţional nr.1/ 19.11.2014, având în vedere ca intre părţi exista un litigiu înregistrat pe rolul Tribunalului Gorj, cu număr de dosar: 1450/95/2015, având în vedere faptul că ambele părţi au interesul de a finaliza procesul pe cale amiabila; Părţile, de comun acord, au hotărât încheierea prezentului contract de tranzacţie, după cum urmează: Capitolul 1. Obiectul prezentului contract de tranzacţie îl constituie stingerea litigiului dintre părţi, precum şi stingerea/preîntâmpinarea oricăror pretenţii pe care părţile le-ar putea avea, în prezent sau în viitor, una faţă de cealaltă în legătură cu eventualele drepturi si obligaţii izvorâte din contractul de muncă temporara nr.3861. /16.10.2014 şi actul adiţional amintit in preambul. Părţile renunţă în mod definitiv şi irevocabil la toate pretenţiile materiale, financiare sau de altă natură (incluzând, dar nelimitându-se la penalităţi, cheltuieli de judecată etc.) pe care le au sau le-ar putea avea în viitor în legătură cu raporturile de munca desfăşurate in baza contractului de munca temporara nr.3861. /16.10.2014 si a actului adiţional amintite in Preambul. Capitolul 2. Executarea contractului de tranzacţie 2.1. în considerarea renunţărilor şi obligaţiilor reciproce asumate de către părţi prin prezentul contract de tranzacţie: a) Angajatorul renunţă în mod definitiv şi irevocabil la toate pretenţiile materiale, financiare sau de altă natură (incluzând, dar nelimitându-se la penalităţi, cheltuieli de judecată etc.) pe care le are sau pe care le-ar putea avea împotriva Salariatului temporar, astfel încât acestea nu vor mai putea face obiectul niciunui litigiu viitor; b)Salariatul temporar declară ca renunţă în mod definitiv şi irevocabil la toate pretenţiile materiale, financiare sau de altă natură (incluzând, dar nelimitându-se la penalităţi, cheltuieli de judecată etc.) pe care le are sau pe care le-ar putea avea împotriva angajatorului, astfel încât acestea nu vor mai putea face obiectul niciunui litigiu viitor;2.2.In considerarea renunţărilor şi obligaţiilor reciproce asumate de către părţi prin prezentul contract de tranzacţie, angajatorul se obligă să achite salariatului temporar suma de 1.200 euro si suma de 1.000 lei,în termen de 5 zile de la data pronunţării hotărârii de expedient. Capitolul 3. Dispoziţii finale. 3.1. Fiecare parte garantează şi declară celeilalte părţi următoarele: i) are deplină putere, autoritate şi capacitate juridică de a-şi asuma obligaţiile, de a le executa, precum şi de a îndeplini termenii şi prevederile prezentului contract de tranzacţie; ii) prezentul contract de tranzacţie conţine obligaţiile valabile ale părţilor, care pot fi puse în executare în conformitate cu termenii săi, şi nu intră în conflict cu nicio lege, reglementare sau înscris opozabil sau care afectează partea respectivă; iii) prezentul contract de tranzacţie a fost aprobat în mod corespunzător de partea respectivă, toate acţiunile necesare au fost întreprinse, toate consimţămintele şi aprobările au fost date în vederea autorizării încheierii şi executării prezentului contract de tranzacţie, iar persoana care semnează acest contract de tranzacţie în numele părţii respective este autorizată să acţioneze în acest fel. 3.2 Prezentul contract reprezintă voinţa părţilor şi înlătură orice altă înţelegere verbală sau scrisă dintre acestea, anterioară încheierii sale. 3.3 Modificarea prezentului contract se poate face doar cu acordul ambelor părţi, consemnat în scris, prin încheierea unui act adiţional, care de la data semnării sale va face parte integrantă din prezentul contract.,,. Cu recurs în termen de 10 zile de la comunicare, ce se depune la Tribunalul Gorj. Pronunţată în şedinţa publică, azi, 24.09.2015, la Tribunalul Gorj.
Hotarare 3694/2015 din 24.09.2015Amânat pentru administrare probe
Incheiere de sedinta din 03.09.2015Amânat pentru administrare probe.
Incheiere de sedinta din 18.06.2015