S********* Î************* P************* O** Î* N************** D* S******* O********* P**** T****** P**** P****** G****** A***** C****** B***** D******* T****** S****
Apelant reclamantŞ***** G********* U*****
Intimat pârâtDECIZIA NR.736. Admite apelul Schimba sentinţa Admite în parte actiunea Obligă pârâta către reclamanţi la plata drepturilor salariale neacordate, reprezentând diferenţa dintre salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, salariu cuvenit ca nivel minim al salariului de baza în care este inclus şi sporul de vechime şi drepturile salariale efectiv încasate, calculate raportat la un salariu de bază sub acest nivel, precum şi la plata dobânzii legale aferente începând cu 12 mai 2015, până la data plăţii efective, după cum urmează: Ostroveanu Paul – începând cu 1 iulie 2013, potrivit HG 23/2013, HG 871/2013 şi HG 1091/2014, în raport cu programul de lucru. Taslîca Paul - începând cu 1 ianuarie 2014, potrivit HG 871/2013 şi HG 1091/2014, în raport cu norma şi programul de lucru. Predica George - începând cu 1 iulie 2013, potrivit HG 23/2013, HG 871/2013 şi HG 1091/2014, în raport cu norma şi programul de lucru. Alihan Costel – începând cu 1 iulie 2014, potrivit HG 871/2013 şi HG 1091/2014, în raport cu norma şi programul de lucru. Bâldea Daniela – începând cu 1 feb. 2013, potrivit HG 23/2013, HG 871/2013 şi HG 1091/2014, în raport cu norma şi programul de lucru. Taslîca Stela - începând cu 1 ianuarie 2014, potrivit HG 871/2013 şi HG 1091/2014, în raport cu norma şi programul de lucru. Respinge în rest acţiunea. Definitivă
Hotarare 736/2016 din 03.02.2016Acordă termen pentru a se emite adresă către angajator. Emiterea unei adrese către intimata pârâtă Ş***** G********* U*****, în sensul de a comunica dacă cei 6 reclamanţi - ca personal auxiliar nedidactic – au fost încadraţi şi au prestat activitatea în perioada din litigiu - 01.01.2012 - 01.01.2015 şi atestată prin adeverinţele de la dosar nr. 81/17.02.2015, nr.82/17.02.2015, nr. 83/17.02.2015, 85/17.02.2015, nr.86/17.02.2015, nr.83/17.02.2015– cu normă întreagă sau cu timp parţial de lucru.
Incheiere de sedinta din 16.12.2015