P***** M******* P*********
ReclamantS* A****** R* S**
PârâtAdmite în parte acţiunea. Anulează decizia nr.5323 din 12.05.2014 emisă de către pârâtă. Dispune înlocuirea sancţiunii desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă al reclamantei cu sancţiunea diminuării salariului în procent de 10% pe o perioadă de 3 luni. Obligă pârâta să plătească reclamantei drepturile salariale restante începând cu data desfacerii contractului de muncă şi până la reintegrarea efectivă, cu luarea în calcul a diminuării salariului cu 10% pe o perioadă de 3 luni. Obligă pârâta la plata dobânzii legale aferente drepturilor salariale respective, începând cu data de 12.05.2014-data desfacerii contractului individual de muncă până la data de 07.12.2015-data pronunţării prezentei hotărâri. Obligă pârâta să vireze toate contribuţiile datorate statului, aferente salariului reclamantei pe perioada menţionată şi să completeze menţiunile corespunzătoare în REVISAL. Respinge capetele de cerere referitoare la plata daunelor cominatorii, daunelor materiale şi daunelor morale. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, ce se depune la Tribunalul Gorj. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 07.12.2015.
Hotarare 4914/2015 din 07.12.2015Amânat pentru administrare probe
Incheiere de sedinta din 23.11.2015Termen 23.11.2015 pt. lipsa martorului propus de reclamantă.
Incheiere de sedinta din 26.10.2015Termen la 26.10.2015 faţă de lipsa martorilor propuşi de reclamantă şi dispun citarea acestora cu mandat de aducere.
Incheiere de sedinta din 28.09.2015termen la 28.09.2015 în vederea audierii martorilor propusi de reclamntă şi dispune repetarea procedurii de citare cu aceştia.
Incheiere de sedinta din 07.09.2015Încuviinţează proba cu acte şi martori pentru părţi şi acordă un nou termen de judecată la data de 07.09.2015.
Incheiere de sedinta din 29.06.2015