Dosar 2762/101/2015 din 31.03.2015

litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999) includerea premiului anual în salariul lunar, începând cu 01.01.2011 şi în continuare, precum şi plata de daune interese moratorii, respectiv dobânzi legale începând cu 01.01.2011


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2762/101/2015
Data dosar:
31.03.2015
Instanta:
Tribunalul Mehedinți
Departament:
Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal
Obiect:
litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999) includerea premiului anual în salariul lunar, începând cu 01.01.2011 şi în continuare, precum şi plata de daune interese moratorii, respectiv dobânzi legale începând cu 01.01.2011
Categorie:
Contencios administrativ si fiscal
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 02.07.2015 la ora 13:30

    Complet: CD6 P/CAF
  • Admite in parte cererea

    Admite excepţia prescripţiei pe perioada dinaintea celor trei ani anteriori datei introducerii acţiunii . Admite în parte acţiunea împotriva pârâtului IPJ MH. Obligă pârâtul IPJ MH să plătească reclamantului al 13-lea salariu pe o perioadă de trei ani, dinaintea introducerii acţiunii la instanţă cu dobânda legală. Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocată de pârâţii MAI şi IGPR. Respinge acţiunea faţă de MAI şi IGPR.

    Hotarare 1023/2015 din 02.07.2015
  • Sedinta din data de 18.06.2015 la ora 13:30

    Complet: CD6 P/CAF
  • Amână cauza

    Se va întocmi adresă către IPJ Mehedinţi.

    Incheiere de sedinta din 18.06.2015
  • Sedinta din data de 21.05.2015 la ora 13:30

    Complet: CD6 P/CAF
  • Amână cauza

    Întocmirea adresei către pârâtul Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Mehedinţi pentru a se comunica: salariul reclamantului avut înainte de diminuarea salarială, cât şi cel avut ca urmare a diminuării salariale, cu elementele componente; cel avut ca urmare a revenirii parţiale asupra diminuării(majorare); salariul avut după recuperarea diminuărilor salariale(majorare), cu elementele componente; să precizaţi dacă între salariul avut înainte de diminuare şi salariul avut după recuperarea diminuării există diferenţe care exprimă o eventuală acordare a celui de al-13 lea salariu, în condiţiile în care s-a menţionat că acesta a fost inclus începând cu anul 2011 în salariu; de asemenea, să comunicaţi şi cuantumul celui de al-13-lea salariu încasat de reclamant, anterior diminuării.

    Incheiere de sedinta din 21.05.2015

Flux dosar


Actualizare GRPD