Dosar 2766/2/2015 din 07.05.2015

obligaţie de a face contestaţie în anulare


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2766/2/2015
Data dosar:
07.05.2015
Instanta:
Curtea de Apel București
Departament:
Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale
Obiect:
obligaţie de a face contestaţie în anulare
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Contestatie in anulare Recurs

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 02.09.2015 la ora 9:00

    Complet: S7 C.9R AS-LM
  • Respinge contestaţia in anulare

    Respinge contestaţia în anulare ca neîntemeiată. Irevocabilă.

    Hotarare 1748/2015 din 02.09.2015
  • Sedinta din data de 15.06.2015 la ora 09:00

    Complet: S7 Camera de consiliu 10R AS-LM
  • Amână cauza

    Respinge cererea de abţinere formulată de doamna judecător Petre Magdalena, ca neîntemeiată. Fără cale de atac. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 15.06.2015. Respinge cererea de abţinere formulată de doamna judecător Udrea Elena Luissa, ca neîntemeiată. Fără cale de atac. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 15.06.2015. Respinge cererea de recuzare a întregului complet de judecată, ca neîntemeiată. Fără cale de atac. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 15.06.2015.

    Incheiere recuzare din 15.06.2015
  • Sedinta din data de 03.06.2015 la ora 9:00

    Complet: S7 C.9R AS-LM
  • Amână cauza

    Înaintează dosarul completului imediat următor pentru soluţionarea cererii de recuzare formulată de contestatorul Temeşan Răzvan Liviu.

    Incheiere de sedinta din 03.06.2015
  • Sedinta din data de 03.06.2015 la ora 09:00

    Complet: S7 Camera de consiliu 10R AS-LM
  • Amână cauza

    În vederea soluţionării incidentelor procedurale invite, respectiv cererea de recuzare formulată de contestator împotriva membrilor completului de judecată C.9R AS-LM, precum şi cererea de abţinere formulată de unul din membrii compeltului învestit cu soluţionarea cererii de recuzare, fixează termen pentru data de 15 iunie 2015.

    Incheiere de sedinta din 03.06.2015

Flux dosar


Actualizare GRPD