C******* C****** - C******
InculpatS* D******** I***** S**
InculpatI************ T********* D* M**** N****
Parte vătămatăI. Stabileşte că legea penală mai favorabilă inculpaţilor Cimpoeşu Ciprian-Claudiu, şi S.C. Davidonix Invest S.R.L., în sensul art. 5 alin. 1 din noul Cod penal (NCP), este reprezentată de prevederile art. 322 alin. 1 NCP şi ale art. 264 alin. 4 din Legea nr. 53/2003, modificată (în redactarea în vigoare începând cu data de 1 februarie 2014, ca urmare a modificărilor aduse prin art. 127 pct. 2 din Legea nr. 187/2012 de punere în aplicare a prevederilor NCP). II. În condiţiile art. 396 alin. 1 şi alin. 4 NCPP, cu referire la dispoziţiile art. 83 şi urm. NCP: Pentru săvârşirea infracţiunii de primire la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă, prevăzută de art. 264 alin. 4 din Legea nr. 53/2003, modificată (în redactarea în vigoare începând cu data de 1 februarie 2014, ca urmare a modificărilor aduse prin art. 127 pct. 2 din Legea nr. 187/2012 de punere în aplicare a prevederilor NCP), cu aplicarea art. 5 alin. 1 NCP, stabileşte în sarcina inculpatului Cimpoeşu Ciprian-Claudiu, o pedeapsă de 6 (şase) luni închisoare, în condiţiile art. 375 NCPP şi art. 396 alin. 10 NCPP. Pentru săvârşirea infracţiunii de fals în înscrisuri sub semnătură privată prin contrafacerea subscrierii, prevăzută de art. 322 alin. 1 NCP, cu aplicarea art. 5 alin. 1 NCP, stabileşte în sarcina inculpatului Cimpoeşu Ciprian-Claudiu o pedeapsă de 9 (nouă) luni închisoare, în condiţiile art. 375 NCPP şi art. 396 alin. 10 NCPP. Constată că cele două infracţiuni sunt concurente sub forma concursului real, potrivit art. 38 alin. 1 NCP. În condiţiile art. 39 alin. 1 lit. b NCP contopeşte pedepsele stabilite pentru infracţiunile concurente, stabilind o pedeapsă rezultantă de 11 (unsprezece) luni închisoare. În temeiul art. 83 alin. 1 NCP amână aplicarea pedepsei rezultante a închisorii pe un termen de supraveghere de 2 (doi) ani, stabilit conform prevederilor art. 84 NCP şi calculat de la data rămânerii definitive a prezentei hotărâri. În temeiul art. 85 alin. 1 NCP pe durata termenului de supraveghere, inculpatul trebuie să respecte următoarele măsuri de supraveghere: - să se prezinte la Serviciul de Probaţiune Neamţ la datele fixate de acesta; - să primească vizitele consilierului de probaţiune desemnat cu supravegherea sa; - să anunţe, în prealabil, schimbarea locuinţei şi orice deplasare care depăşeşte 5 zile, precum şi întoarcerea; - să comunice schimbarea locului de muncă sau, eventual, încetarea raporturilor de muncă; - să comunice informaţii şi documente de natură a permite controlul mijloacelor sale de existenţă. În temeiul art. 86 alin. 1 NCP pe durata termenului de supraveghere datele prevăzute în art. 85 alin. 1 lit. c-e (schimbarea locuinţei şi orice deplasare care depăşeşte 5 zile, precum şi întoarcerea, încadrarea în muncă sau schimbarea locului de muncă, informaţii şi documente de natură a permite controlul mijloacelor de existenţă) se comunică Serviciului de Probaţiune Neamţ. În temeiul art. 404 alin. 3 NCPP atrage atenţia inculpatului asupra consecinţelor nerespectării măsurilor de supraveghere şi ale săvârşirii de noi infracţiuni în cursul termenului de supraveghere, respectiv revocarea beneficiului amânării pedepsei închisorii şi executarea acesteia în regim privativ de libertate. III. Pentru săvârşirea infracţiunii de primire la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă, prevăzută de art. 264 alin. 4 din Legea nr. 53/2003, modificată (în redactarea în vigoare începând cu data de 1 februarie 2014, ca urmare a modificărilor aduse prin art. 127 pct. 2 din Legea nr. 187/2012 de punere în aplicare a prevederilor NCP), cu aplicarea art. 5 alin. 1 NCP, cu referire la art. 137 alin. 4 lit. b NCP, condamnă pe inculpata persoană juridică S.C. Davidonix Invest S.R.L., la pedeapsa amenzii în sumă de 48.000 RON (reprezentând un nr. de 120 zile-amendă a câte 400 RON), în condiţiile art. 375 NCPP şi art. 396 alin. 10 NCPP. Pentru săvârşirea infracţiunii de fals în înscrisuri sub semnătură privată prin contrafacerea subscrierii, prevăzută de art. 322 alin. 1 NCP, cu aplicarea art. 5 alin. 1 NCP, cu referire la art. 137 alin. 4 lit. b NCP, condamnă pe inculpata persoană juridică S.C. Davidonix Invest S.R.L. la pedeapsa amenzii în sumă de 48.000 RON (reprezentând un nr. de 120 zile-amendă a câte 400 RON), în condiţiile art. 375 NCPP şi art. 396 alin. 10 NCPP. Constată că cele două infracţiuni sunt concurente sub forma concursului real, potrivit art. 147 alin. 1 NCP raportat la art. 38 alin. 1 NCP. În condiţiile art. 147 alin. 1 NCP raportat la art. 39 alin. 1 lit. c NCP contopeşte pedepsele stabilite pentru infracţiunile concurente, urmând ca inculpata să execute pedeapsa rezultantă a amenzii în sumă de 64.000 (şaizeci şi patru de mii) RON. Pune în vedere inculpatei dispoziţiile art. 497 alin. 1 NCPP, referitoare la obligaţia de plată integrală a amenzii în termen de 3 luni de la data rămânerii definitive a prezentei hotărâri, în caz contrar urmând a se proceda la executarea silită. IV. În condiţiile art. 404 alin. 4 lit. g NCPP şi art. 397 alin. 3 NCPP, cu referire la art. 25 alin. 3 NCPP şi art. 256 NCPP, anulează înscrisurile falsificate, respectiv: - contractul individual de muncă nr. 44 din 19 septembrie 2012 încheiat de S.C. Davidonix Invest S.R.L., în calitate de angajator, şi Bursuc Iosif, în calitate de salariat, dimpreună cu toate anexele şi actele subsecvente acestuia, respectiv cererea către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului Neamţ de înscriere în vederea medierii pentru ocuparea unui loc de muncă, fişa postului, cererea de acordare a concediului fără plată şi cererea de demisie (în original la filele 2-17 din dosarul de urmărire penală vol. II); - contractul individual de muncă nr. 45 din 19 septembrie 2012 încheiat de S.C. Davidonix Invest S.R.L., în calitate de angajator, şi Mitran Iosif, în calitate de salariat, dimpreună cu toate anexele şi actele subsecvente acestuia, respectiv cererea către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului Neamţ de înscriere în vederea medierii pentru ocuparea unui loc de muncă, fişa postului şi cererea de demisie (în original la filele 24, 26-39 din dosarul de urmărire penală vol. II); - contractul individual de muncă nr. 46 din 19 septembrie 2012 încheiat de S.C. Davidonix Invest S.R.L., în calitate de angajator, şi Neculai Romeo, în calitate de salariat, dimpreună cu toate anexele şi actele subsecvente acestuia, respectiv cererea către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului Neamţ de înscriere în vederea medierii pentru ocuparea unui loc de muncă, fişa postului, cererea de acordare a concediului fără plată şi cererea de demisie (în original la filele 41-47 din dosarul de urmărire penală vol. II); - contractul individual de muncă nr. 47 din 19 septembrie 2012 încheiat de S.C. Davidonix Invest S.R.L., în calitate de angajator, şi Petrila Alois, în calitate de salariat, dimpreună cu toate anexele şi actele subsecvente acestuia, respectiv cererea către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului Neamţ de înscriere în vederea medierii pentru ocuparea unui loc de muncă, fişa postului şi cererea de demisie (în original la filele 54-59 din dosarul de urmărire penală vol. II); - contractul individual de muncă nr. 48 din 19 septembrie 2012 încheiat de S.C. Davidonix Invest S.R.L., în calitate de angajator, şi Petrila Pavel-Alexandru, în calitate de salariat, dimpreună cu toate anexele şi actele subsecvente acestuia, respectiv cererea către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului Neamţ de înscriere în vederea medierii pentru ocuparea unui loc de muncă, fişa postului, cererea de acordare a concediului fără plată şi cererea de demisie (în original la filele 65-70, 74-83 din dosarul de urmărire penală vol. II); - contractul individual de muncă nr. 49 din 19 septembrie 2012 încheiat de S.C. Davidonix Invest S.R.L., în calitate de angajator, şi Bursuc Fabian-Gabriel, în calitate de salariat, dimpreună cu toate anexele şi actele subsecvente acestuia, respectiv cererea către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului Neamţ de înscriere în vederea medierii pentru ocuparea unui loc de muncă, cererea de acordare a concediului fără plată şi cererea de demisie (în original la filele 85-90 din dosarul de urmărire penală vol. II); - contractul individual de muncă nr. 50 din 24 septembrie 2012 încheiat de S.C. Davidonix Invest S.R.L., în calitate de angajator, şi Bidon Petru, în calitate de salariat, dimpreună cu toate anexele şi actele subsecvente acestuia, respectiv cererea către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului Neamţ de înscriere în vederea medierii pentru ocuparea unui loc de muncă, fişa postului şi cererea de demisie (în original la filele 99-113 din dosarul de urmărire penală vol. II); - contractul individual de muncă nr. 51 din 24 septembrie 2012 încheiat de S.C. Davidonix Invest S.R.L., în calitate de angajator, şi Mitran Lucian, în calitate de salariat, dimpreună cu toate anexele şi actele subsecvente acestuia, respectiv cererea către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului Neamţ de înscriere în vederea medierii pentru ocuparea unui loc de muncă şi cererea de demisie (în original la filele 115-119 din dosarul de urmărire penală vol. II). În condiţiile art. 6 şi art. 7 din Legea nr. 26/1990, republicată, şi art. 495 alin. 6 NCPP dispune comunicarea prezentei hotărâri la Oficiul Registrului Comerţului Neamţ în vederea efectuării cuvenitelor menţiuni în ceea ce-i priveşte pe ambii inculpaţi. Constată că inculpatul Cimpoeşu Ciprian-Claudiu a fost asistat de apărător ales. În temeiul art. 274 alin. 1 şi 2 NCPP obligă inculpaţii să plătească fiecare statului suma de câte 500 RON, reprezentând cheltuieli judiciare avansate în cauză. Cu apel în 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică azi, 20 noiembrie 2015.
Hotarare 437 din 20.11.2015Amână pronunţarea la data de 20 noiembrie 2015.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 13.11.2015