P****** R*****
Apelant reclamantD******* S****** V********* Ş* P***** S******** A********** G***
Intimat pârâtDEC.NR.169. Admite apelul. Schimbă sentinţa în sensul că admite în parte acţiunea. Constată încheiat pe durată nedeterminată contractul de muncă nr. 29/14.05.2007, începând cu data de 15.09.2009. Păstrează restul dispoziţiilor sentinţei. Definitivă.
Hotarare 169/2017 din 18.01.2017Acordă termen pentru a se repeta adresa către intimata pârâtă. Repetarea adresei către intimata pârâtă D******* S****** V********* Ş* P***** S******** A********** G*** cu acelaşi conţinut dispus anterior şi cu completarea de a se preciza de la ce dată au fost repartizate apelantei reclamante fiecare dintre cele 5 societăţi, respectiv SC Farbum SRL măcelărie, SC Farbum SRL depozit alimentar, SC Riza Star Junior carmangerie, SC Sekam SRL fabrica de lapte, SC Unitatea Protejată carmangerie precum şi cu precizarea că are obligaţia să se răspundă punctual la fiecare din problemele solicitate de instanţă întrucât răspunsul formulat este generic şi nu se răspunde la punctele pe care instanţa le-a pus în vedere şi care sunt relevante în soluţionarea cauzei.
Incheiere de sedinta din 14.12.2016Administrarea probei cu înscrisuri constând în emiterea unei adrese către intimata pârâtă D******* S****** V********* Ş* P***** S******** A********** G*** în sensul de a formula lămuriri cu privire la următoarele aspecte: - dacă faţă de ultimul act adiţional din decembrie 2014 s-a mai încheiat alt act adiţional; - dacă apelanta reclamantă ocupă în continuare acelaşi post tot cu contract pe durată determinată şi exercită aceleaşi atribuţii; - dacă a avut loc concursul la care se referea unitatea în actul adiţional din decembrie 2014; - dacă nu a avut loc, care sunt motivele pentru care nu a avut loc; - în ceea ce priveşte existenţa acestui concurs să furnizeze documente în sensul că erau declanşate procedurile de concurs la care se face trimitere în actul adiţional la CIM la data încheierii acestui act adiţional la CIM, adică la data de 31 decembrie 2014; - să se spună care este punctul de vedere al unităţii în ceea ce priveşte cazul de excepţie la care se referă CJUE în hotărâre – cu dovezi şi argumente în acest sens – în sensul că reînnoirea contractelor pe durată determinată a vizat efectiv să acopere o nevoie specifică în sectorul în cauză. Asupra utilităţii cererii de probatorii constând în proba testimonială solicitată de apelanta reclamantă prin apărător, se va pronunţa după depunerea înscrisurilor, la termenul următor.
Incheiere de sedinta din 16.11.2016Suspendat în baza art.411 alin. 1 pct. 7 Cod procedură civilă. Formularea unei cereri preliminare către CJUE, urmărindu-se a se lămuri , în esenţă, dacă situaţia de fapt creată în speţă prin aplicarea legii interne este în concordanţă cu scopul urmărit prin adoptarea normei europene, respectiv clauza 5 punctul 1 din Directiva 70/1999. Suspendă judecarea cauzei privind apelului declarat de reclamanta P****** R*****, cu domiciliul în Novaci, str. Şesului, nr. 49A, judeţul Gorj, împotriva sentinţei numărul 2057 din data de 30 aprilie 2015, pronunţată de Tribunalul Gorj – Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale în d osarul numărul 575/95/2015, în contradictoriu cu pârâta D******* S****** V********* Ş* P***** S******** A********** G***, cu sediul în Tg. Jiu, str. Ecaterina Teodoroiu, nr. 523, judeţul Gorj, în temeiul art. 412 alin. (1) pct. 7 din Noul Cod de procedură civilă. Cu recurs pe toată durata suspendării.
Incheiere suspendare din 21.10.2015Acordă termen pentru exprimarea unui punct de vedere scris cu privire la împrejurarea pusă în discuţie de instanţă. Acordă termen pentru ca apelanta reclamantă P****** R***** prin apărător, avocat Manta Pantelimon, să exprime un punct de vedere cu privire la împrejurarea menţionată în considerente în sensul dacă în cauză, având în vedere obiectul acţiunii dar şi dispoziţiile legale care reglementează în acest domeniu munca şi durata contractelor de muncă, sunt aplicabile dispoziţiile legale din legislaţia comunitară – Directiva 70/1999, dacă acea directivă a fost transpusă după 2007 sau chiar şi netranspusă, dacă ar putea fi aplicată, în măsura în care ar conţine elemente suficiente, având în vedere şi existenţa la nivelul Uniunii a unui acord cadru pentru munca pe durată determinată.
Incheiere de sedinta din 23.09.2015