Dosare procese - 2015

Filtre active

Filtrare spete

Dosar 1515/122/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 1846/87/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel București

acţiune în constatare CONSTATARE INCADRARE A GRUPEI DE MUNCA, OBLIGAREA DE A EIMITE ADEVERINTA;

Dosar 1747/87/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE , REÎNCADRARE PERSONAL DIDACTIC - PERIMARE;

Dosar 2007/87/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE;

Dosar 2507/99/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel Iași

drepturi băneşti;

Dosar 2560/87/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 2390/99/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel Iași

drepturi băneşti;

Dosar 2663/90/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel Pitești

drepturi salariale ale personalului din justiţie -dobânzi legale;

Dosar 2714/90/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel Pitești

drepturi salariale ale personalului din justiţie -dobânzi legale;

Dosar 2767/90/2014 din 13.02.2015

Curtea de Apel Pitești

drepturi salariale ale personalului din justiţie -dobânzi legale;

Dosar 2734/104/2013 din 12.02.2015

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 2627/104/2013 din 12.02.2015

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 2431/105/2014 din 12.02.2015

Curtea de Apel Ploiești

acţiune în constatare;

Dosar 2374/105/2014 din 12.02.2015

Curtea de Apel Ploiești

acţiune în constatare;

Dosar 2367/117/2014 din 12.02.2015

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti;

Dosar 2547/111/2014 din 12.02.2015

Curtea de Apel Oradea

anulare act;

Dosar 2548/111/2014 din 12.02.2015

Curtea de Apel Oradea

drepturi băneşti;

Dosar 2019/104/2014* din 12.02.2015

Curtea de Apel Craiova

alte cereri;

Dosar 2074/110/2013 din 12.02.2015

Curtea de Apel Bacău

drepturi băneşti;

Dosar 2067/116/2014 din 12.02.2015

Curtea de Apel București

calcul drepturi salariale;

Dosar 2307/117/2014 din 12.02.2015

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti;