Dosare procese - 2015

Dosar 3701/120/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel Ploiești

drepturi băneşti;

Dosar 965/87/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PL DIF SAL (PREMIU ANUAL);

Dosar 7607/118/2015 din 02.12.2015

Tribunalul Constanța

drepturi băneşti;

Dosar 3/121/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel Galați

contestaţie act contestaţie încetare contract individual de muncă;

Dosar 1389/91/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel Galați

drepturi băneşti;

Dosar 4814/95/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti CALCUL PROCENT 8.33%;

Dosar 7603/118/2015 din 02.12.2015

Tribunalul Constanța

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 2241/88/2015 din 02.12.2015

Tribunalul Tulcea

drepturi băneşti;

Dosar 3663/120/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel Ploiești

drepturi băneşti;

Dosar 1504/119/2015 din 02.12.2015

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale;

Dosar 7602/118/2015 din 02.12.2015

Tribunalul Constanța

obligaţie de a face;

Dosar 5290/62/2014 din 02.12.2015

Curtea de Apel Brașov

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 1384/87/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti plata dr salariale tichete masa- repus pe rol;

Dosar 4790/95/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti calcul şi plata dif . de salariu reprez. procentul de 8,33%;

Dosar 7448/2/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti cerere de revizuire;

Dosar 2242/88/2015 din 02.12.2015

Tribunalul Tulcea

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 3739/120/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel Ploiești

drepturi băneşti;

Dosar 945/87/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DIF SALARIALE (PRIMA VACANTA);

Dosar 7450/2/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti cerere de revizuire - PERIMARE;

Dosar 2957/93/2015 din 02.12.2015

Tribunalul Ilfov

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 1385/87/2015 din 02.12.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti cerere de repunere pe rol a cauzei;