Dosare procese - 2015

Dosar 5030/109/2015 din 17.11.2015

Tribunalul Argeș

calcul drepturi salariale;

Dosar 11037/63/2015 din 17.11.2015

Tribunalul Dolj

acţiune în constatare discutare perimare;

Dosar 7081/2/2015 din 17.11.2015

Curtea de Apel București

contestaţie decizie de concediere cerere de revizuire;

Dosar 41601/3/2015 din 17.11.2015

Tribunalul București

despăgubire;

Dosar 3804/118/2015 din 17.11.2015

Curtea de Apel Constanța

acţiune în răspundere patrimonială REPUNERE PE ROL;

Dosar 11038/63/2015 din 17.11.2015

Tribunalul Dolj

acţiune în constatare;

Dosar 7102/3/2015 din 17.11.2015

Curtea de Apel București

acţiune în răspundere patrimonială COMPLETARE DISPOZITIV;

Dosar 41518/3/2015 din 17.11.2015

Tribunalul București

Completare/lămurire dispozitiv DOSAR NR. 16264/3/2013;

Dosar 5031/109/2015 din 17.11.2015

Tribunalul Argeș

calcul drepturi salariale;

Dosar 11039/63/2015 din 17.11.2015

Tribunalul Dolj

acţiune în constatare;

Dosar 810/90/2015 din 17.11.2015

Tribunalul Sibiu

drepturi salariale ale personalului din justiţie -dobânzi legale-DECLINAT;

Dosar 41532/3/2015 din 17.11.2015

Tribunalul București

Completare/lămurire dispozitiv DOSAR NR. 16266/3/2014;

Dosar 488/35/2015/a1 din 17.11.2015

Curtea de Apel Oradea

contestaţie act;

Dosar 10184/3/2015 din 17.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 541/3/2015 din 17.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 41524/3/2015 din 17.11.2015

Tribunalul București

Completare/lămurire dispozitiv DOSAR NR. 16270/3/2014;

Dosar 542/3/2015 din 17.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 1023/100/2015 din 17.11.2015

Curtea de Apel Cluj

drepturi băneşti;

Dosar 5368/111/2014/a1 din 17.11.2015

Curtea de Apel Alba Iulia

drepturi băneşti apel împotriva încheierii;

Dosar 41511/3/2015 din 17.11.2015

Tribunalul București

Completare/lămurire dispozitiv DOSAR NR. 16261/3/2014;

Dosar 1042/107/2015 din 17.11.2015

Tribunalul Mureș

drepturi salariale ale personalului din justiţie DECLINARE;