Dosare procese - 2015

Dosar 937/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DIF SALARIALE;

Dosar 5003/109/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Argeș

drepturi băneşti REVIZUIREA DOSARULUI NR. 2973/109/2009**;

Dosar 4589/117/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Cluj

drepturi băneşti;

Dosar 2712/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 773/103/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel Bacău

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 1163/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DIF SALARIALE TICHETE MASA;

Dosar 3350/63/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel Craiova

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 21204/3/2014 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti disjuns din dosar nr. 17048/3/2013;

Dosar 1755/85/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel Alba Iulia

drepturi băneşti;

Dosar 5002/109/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Argeș

despăgubire;

Dosar 46085/3/2012*/a1 din 13.11.2015

Tribunalul București

Completare/lămurire dispozitiv;

Dosar 273/103/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel Bacău

suspendarea provizorie a executarii;

Dosar 7656/105/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Prahova

acţiune în constatare;

Dosar 11589/63/2014 din 13.11.2015

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti;

Dosar 3362/108/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Arad

contestaţie decizie de concediere nr. 32/2015;

Dosar 2110/3/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 14749/63/2014 din 13.11.2015

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti;

Dosar 5089/101/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie de concediere Decizia nr.127/23.04.2015, repunerea părţilor în situaţia anterioară, plata dobânzii legale;

Dosar 4576/62/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Brașov

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 278/103/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel Bacău

suspendarea provizorie a executarii;

Dosar 767/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE;