Dosare procese - 2015

Dosar 727/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE;

Dosar 1294/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE (TICHETE MASA);

Dosar 4140/107/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Alba

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 1308/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE (TICHETE MASA);

Dosar 730/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE;

Dosar 1309/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE (TICHETE MASA);

Dosar 4141/107/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Alba

acţiune în constatare;

Dosar 1302/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti în vederea discutării cererii de repunere pe rol;

Dosar 7253/118/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Constanța

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 1298/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE (TICHETE MASA);

Dosar 4143/107/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Alba

anulare act DECIZIA NR. 390/12.10.2015;

Dosar 1422/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE (TICHETE MASA);

Dosar 7255/118/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Constanța

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 14230/63/2014 din 13.11.2015

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti;

Dosar 41207/3/2015 din 13.11.2015

Tribunalul București

drepturi băneşti;

Dosar 14383/63/2014 din 13.11.2015

Curtea de Apel Craiova

acţiune în constatare;

Dosar 7257/118/2015 din 13.11.2015

Tribunalul Constanța

obligaţie de a face;

Dosar 1431/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti cerere de repunere pe rol a cauzei;

Dosar 41208/3/2015 din 13.11.2015

Tribunalul București

anulare act;

Dosar 14349/63/2014 din 13.11.2015

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti;

Dosar 731/87/2015 din 13.11.2015

Curtea de Apel București

drepturi băneşti PLATA DR SALARIALE;