Dosar 1878/120/2016 din 28.04.2016

obligaţie de a face


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 1878/120/2016
Data dosar:
28.04.2016
Instanta:
Tribunalul Dâmbovița
Departament:
Secţia Civilă
Obiect:
obligaţie de a face
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 06.12.2017 la ora 9:30

    Complet: Camera consiliu - LM3
  • Încheiere

    Respinge cererea.

    Incheiere de sedinta din 06.12.2017
  • Sedinta din data de 08.11.2017 la ora 8:30

    Complet: Civil - C3 - LM
  • Amână cauza

    Se va emite adresă către Curtea de Apel Ploieşti pentru înaintarea dosarului de fond.

    Incheiere de sedinta din 08.11.2017
  • Sedinta din data de 13.09.2017 la ora 9:30

    Complet: Camera consiliu - LM3
  • Amână cauza

    Repune cauza pe rol. Stabileste termen la data de 8.11.2017 .

    Incheiere de sedinta din 13.09.2017
  • Sedinta din data de 12.07.2017 la ora 9:30

    Complet: Camera consiliu - LM3
  • Amână cauza

    Lipsa dosarului de fond.

    Incheiere de sedinta din 12.07.2017
  • Sedinta din data de 15.03.2017 la ora 9:30

    Complet: Camera consiliu - LM3
  • Încheiere

    Respinge cererea.

    Incheiere indreptare eroare materiala din 15.03.2017
  • Sedinta din data de 22.12.2016 la ora 8:30

    Complet: Civil - C3 - LM - AMANARE
  • Alte soluţii

    Admite excepţia autorităţii de lucru judecat a sentinţei civile nr. 703 din 20.05.2015, pronunţată de Tribunalul Dâmboviţa în dosarul civil 2172/120/2014, invocată din oficiu şi pe cale de consecinţă, Respinge cererea privind grupa I de muncă pentru perioada 26.12.1979 – 01.04.2001 pentru existenţa autorităţii de lucru judecat. Admite în parte cererea. Constată că reclamantul a desfăşurat activitate în condiţiile grupei a II-a de muncă în procent de 100%, în perioada 26.12.1979 - 06.10.1980 şi 27.04.1982 – 01.04.2001. Obligă pârâta să emită o adeverinţă cu aceste menţiuni. Ia act că nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.

    Hotarare 2236/2016 din 22.12.2016
  • Sedinta din data de 15.12.2016 la ora 8:30

    Complet: Civil - C3 - LM - AMANARE
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea la 22.12.2016.

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 15.12.2016
  • Sedinta din data de 08.12.2016 la ora 8:30

    Complet: Civil - C3 - LM
  • Amână cauza

    Amână pronunţarea la data de 15 decembrie 2016.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 08.12.2016
  • Sedinta din data de 24.11.2016 la ora 8:30

    Complet: Civil - C3 - LM
  • Amână cauza

    Admite excepţia autorităţii de lucru judecat a sentinţei civile nr. 703 din 20.05.2015, pronunţată de Tribunalul Dâmboviţa în dosarul civil 2172/120/2014, invocată din oficiu şi pe cale de consecinţă, Respinge cererea privind grupa I de muncă pentru perioada 26.12.1979 – 01.04.2001 pentru existenţa autorităţii de lucru judecat. Acordă termen la data de 08.12.016, pentru care părţile au termen în cunoştinţă.

    Incheiere de sedinta din 24.11.2016
  • Sedinta din data de 10.11.2016 la ora 8:30

    Complet: Civil - C3 - LM
  • Amână cauza

    Acordă termen pentru a da posibilitatea părţilor să ia cunoştinţă de conţinutul completării raportului de expertiză.

    Incheiere de sedinta din 10.11.2016
  • Sedinta din data de 17.10.2016 la ora 9:00

    Complet: Civil - C1 - Camera consiliu
  • Amână cauza

    Respinge cererea de abţinere formulată de domnii asistenţi judiciari

    Incheiere abtinere din 17.10.2016
  • Sedinta din data de 13.10.2016 la ora 8:30

    Complet: Civil - C3 - LM
  • Amână cauza

    Acordă termen pentru soluţionarea cererilor de abţinere formulate de asistenţii judiciari Marius Mihălăchioiu şi Vasile Bîrlog. Se va emite adresă la expert Costescu Mihai prin care i se va aduce la cunoştinţă că a fost desemnat expert în prezenta cauză, urmând să procedeze la efectuarea expertizei, având următoarele obiective : - să se stabilească pentru fiecare reclamant în parte dacă activitatea pe care a desfăşurat-o la unitatea pârâtă a fost corect sau nu încadrată în grupe de muncă anterior datei de 1 aprilie 2001, iar în măsura în care, încadrarea în grupe de muncă nu a fost corectă, expertul să procedeze la încadrarea corectă prin raportare la dispoziţiile legale aplicabile pentru fiecare meserie avută de fiecare reclamant în parte în cadrul unităţii pârâte, pentru fiecare secţie în care a lucrat şi pentru fiecare funcţie pe care a deţinut-o. Pentru efectuarea lucrării expertul urmează a avea în vedere înscrisurile de la dosarul cauzei, înscrisurile de la sediul pârâtei, funcţiile, atribuţiile efectiv îndeplinite de fiecare reclamant, munca efectiv prestată, şi locurile de muncă ale fiecărui reclamant în parte. Totodată se va pune în vedere expertului să indice exact punctele anexei I sau II, după caz , ale Ordinului nr. 50/1990 sau Ordinului nr. 125/1990 pentru fiecare perioadă în parte, pentru fiecare meserie sau funcţie deţinută de fiecare reclamant şi, de asemenea, să verifice şi să elimine toate perioadele în care reclamanţii au deja recunoscută grupa de muncă solicitată sau cuvenită. Se va pune în vedere expertului să întocmească o variantă în care instanţa de judecată să găsească un corespondent perfect între grupa de muncă propusă a se acorda fiecărui reclamant şi activitatea acestora astfel cum este descrisă în Ordinul 50/1990, în Ordinul 125/1990 sau în alte dispoziţii legale în materie de grupă de muncă ce au fost în vigoare în perioada în care reclamanţii au lucrat.

    Incheiere de sedinta din 13.10.2016
  • Sedinta din data de 16.09.2016 la ora 8:30

    Complet: Civil - C3 - LM
  • Amână cauza

    Încuviinţează pentru reclamant proba cu înscrisurile aflate la dosarul cauzei şi proba cu expertiză specialitatea protecţia muncii şi pentru pârâte proba cu înscrisuri. Se va emite adresă la expert Costescu Mihai prin care i se va aduce la cunoştinţă că a fost desemnat expert în prezenta cauză, urmând să procedeze la efectuarea expertizei, având următoarele obiective : - să se stabilească dacă activitatea pe care a desfăşurat-o reclamantul la unitatea pârâtă a fost corect sau nu încadrată în grupe de muncă anterior datei de 1 aprilie 2001, iar în măsura în care încadrarea în grupe de muncă nu a fost corectă, expertul să procedeze la încadrarea corectă prin raportare la dispoziţiile legale aplicabile pentru fiecare meserie avută de reclamant în cadrul unităţii pârâte, pentru fiecare secţie în care a lucrat şi pentru fiecare funcţie pe care a deţinut-o, urmând a menţiona în ce procent s-a desfăşurat activitatea în grupa de muncă menţionată, pe ce durată, în ce funcţie, la ce secţie, cu indicarea temeiului legal (anexa şi poziţia din actul normativ aplicabil). Pentru efectuarea lucrării expertul urmează a avea în vedere înscrisurile de la dosarul cauzei, înscrisurile de la sediul pârâtei, funcţiile, atribuţiile efectiv îndeplinite de reclamant, munca efectiv prestată şi locurile de muncă ale reclamantului. Totodată se va pune în vedere expertului să indice exact punctele anexei I sau II, după caz, ale Ordinului nr. 50/1990 sau Ordinului nr. 125/1990 pentru fiecare perioadă în parte, pentru fiecare meserie sau funcţie deţinută de reclamant şi, de asemenea, să verifice şi să elimine toate perioadele în care reclamantul are deja recunoscută grupa de muncă solicitată sau cuvenită. Se va pune în vedere expertului să găsească un corespondent perfect între grupa de muncă propusă a se acorda reclamantului şi activitatea acestuia astfel cum este descrisă în Ordinul 50/1990, în Ordinul 125/1990 sau în alte dispoziţii legale în materie de grupă de muncă ce au fost în vigoare în perioada în care reclamantul a lucrat. Stabileşte onorariu provizoriu de expertiză în cuantum de 600 lei, în sarcina reclamantului şi pune în vedere acestuia să facă dovada achitării în termen de 5 zile de la încuviinţarea probei, sub sancţiunea decăderii din probă.

    Incheiere de sedinta din 16.09.2016

Flux dosar


Actualizare GRPD