S********* L**** D******
ReclamantC******* N******** A************ P********* D****** F******* S* G******
PârâtÎn baza art. 438 şi următoarele Cod procedură civilă, Consfinţeşte Acordul de mediere nr. 1/16.01.2017 încheiat între reclamantul S********* L**** D******, şi pârâta Compania Naţională Administraţia Porturilor Dunării Fluviale S.A. Giurgiu, prezentat în scris, care va alcătui dispozitivul prezentei hotărâri: ACORD DE MEDIERE „1.Noi, părţile, suntem ambele de accord cu soluţionarea prin mediere a litigiului ce stă la baza dosarului nr. 2058/122/2016, prin care S********* L**** D****** solicit plata drepturilor băneşti aferente anilor 2015 şi 2016 prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă nr. 190/29.04.2015, solicitând ca plata acestora să fie majorată şi actualizată, aceasta reprezentând înţelegerea noastră. 2. Noi, părţile, suntem ambele de acord ca până la data de 24.02.2017, Compania Naţională Administraţia Porturilor Dunării Fluviale S.A. Giurgiu să efectueze plata drepturilor băneşti aferente anului 2016 solicitate, pentru toţi angajaţii Companiei Naţională Administraţia Porturilor Dunării Fluviale S.A. Giurgiu, atât membrilor de sindicat cât şi celor care nu sunt membri ai Sindicatului Liber Dunărea, acestea fiind: - vouchere de vacanţă (prima de vacanţă) în valoare de până la 700 lei brut, conform art. 92 lit. d; - prima cu ocazia sărbătorilor de Paşte, într-un cuantum de 400 lei brut conform art. 92 lit.e; - prima cu ocazia Sf. Maria într-un cuantum de 400 lei brut conform art. 92 lit.e; - prima cu ocazia sărbătorilor de Crăciun într-un cuantum de 400 lei brut conform art.92 lit.e; - cadouri oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaţilor, cu ocazia Paştelui, zilei de 1 Iunie, Crăciunului şi a sărbătorilor similar ale altor culte religioase precum şi cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 Martie, acestea fiind neimpozabile, cu orice ocazie din cele de mai sus, în valoare de 100 lei pentru fiecare ocazie în parte, respective 100 lei pentru fiecare copil, 100 lei pentru fiecare persoană de genul feminine angajată, conform art. 92 lit.f. În cazul în care ambii părinţi sunt angajaţi ai Companiei Naţionale Administraţia Porturilor Dunării Fluviale S.A. Giurgiu, prima pentru copii se va acorda numai unui dintre părinţi, aceasta reprezentând înţelegerea noastră. În cazul în care hotărârea judecătorească în prezentul dosar se va emite ulterior datei de 24.02.2017, plata drepturilor băneşti agreate la prezentul punct se va efectua într-un termen de maxim cinci zile de la emiterea hotărârii judecătoreşti, aceasta reprezentând înţelegerea noastră. 3. Noi, părţile, suntem ambele de accord cu renunţarea din partea Sindicatului Liber Dunărea la solicitările privind plata drepturilor băneşti, solicitate în dosarul 2058/122/2016 şi enumerate la punctul 2 al prezentului accord de mediere, aferente anului 2015, aceasta reprezentând înţelegerea noastră. 4. Noi, părţile, suntem ambele de accord cu renunţarea din partea Sindicatului Liber Dunărea la solicitările privind majorarea şi actualizarea sumelor ce reprezintă drepturi băneşti precum şi la plata cheltuielilor de judecată, aşa cum se solicitase în cererea de chemare în judecată ce face obiectul dosarului 2058/122/2016, aceasta reprezentând înţelegerea noastră. 5. Noi, părţile, suntem ambele de acord ca prezentul acord de mediere reprezintă înţelegerea noastră totală şi a fost întocmit în scopul producerii efectelor legale conform legislaţiei în vigoare, aceasta reprezentând înţelegerea noastră”. Ss/Ofiţeru Dănuţ Gabriel, Toader Maria CN ”APDF” S.A. Giurgiu, Iatan Marian Daniel S********* L**** D******, Ss/Birou de mediator Mustăţeanu Petrişor” Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel urmând a se depune la Tribunalul Giurgiu.
Hotarare 31/2017 din 07.02.2017