Dosar 2196/40/2016 din 14.09.2016

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2196/40/2016
Data dosar:
14.09.2016
Instanta:
Tribunalul Botoșani
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 17.03.2017 la ora 09:00

    Complet: CivFondCM5-N
  • Alte soluţii

    Admite cererea de îndreptare a erorii materiale strecurată în minuta si dispozitivul sentinţei civile nr. 137 din data de 03.02.2017 pronunţată de Tribunalul Botoşani în dosarul nr.2196/40/2016, în sensul că se va consemna corect după cum urmează: 1. ,,- diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii deosebite de 15% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2014 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 )” în loc de :,,- diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii deosebite de 15% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 ) cum greşit s-a consemnat”. 2 ,,.- diferenţele salariale aferente sporului de fidelitate, de 10% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2014 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 „în loc de ,,diferenţele salariale aferente sporului de fidelitate, de 10% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014” cum greşit s-a consemnat; 3. -,, diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii nocive de 10% din salariul de bază pentru perioada 09.11.2013-31.12.2014 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 )” în loc de ,,- diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii nocive de 10% din salariul de bază pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 )” cum greşit s-a consemnat. Prezenta hotărâre poate fi atacată numai cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea şi motivele de apel urmând a fi depuse sub sancţiunea nulităţii la Tribunalul Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 17.03.2017.

    Incheiere indreptare eroare materiala din 17.03.2017
  • Sedinta din data de 03.02.2017 la ora 09:00

    Complet: CivFondCM5-N
  • Amână cauza

    Respinge excepţia prescrierii dreptului material la acţiune întemeiată pe dispoziţiile art.268 alin.(1) ,litera e) din Legea nr. 53/2003. Respinge excepţia prescrierii dreptului material la acţiune întemeiată pe dispoziţiile art.268 alin.(1) litera c) din Legea nr. 53/2003. Respinge excepţia lipsei de interes. Respinge excepţia autorităţii de lucru judecat a Sentinţei civile nr. 4517/19.12.2011,pronunţată de Tribunalul Botoşani în dosarul nr. 10189/40/2011. Admite acţiunea astfel cum a fost precizată, acţiune formulată de reclamanta P**** A***** în contradictoriu cu pârâta S.C.NOVA APASERV S.A. Botoşani. Obligă pârâta să plătească reclamantei: - diferenţele salariale rezultate din calcularea salariului în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 şi salariul efectiv plătit în perioada 13.09.2013-31.12.2013; - diferenţele salariale rezultate din calcularea salariului în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2014, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 şi salariul efectiv plătit în perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii deosebite de 15% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 ); - diferenţele salariale aferente sporului de fidelitate, de 10% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului de 100% pentru orele lucrate în zilele de repaus săptămânal şi sărbători legale în perioada 13.09.2013-31.12.2014( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014); - diferenţele salariale rezultate din calcularea sporului de vechime prin raportare la salariile calculate în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 şi cele efectiv plătite; - diferenţele salariale rezultate din calcularea primei de vacanţă în cuantum de un salariu, având în vedere salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2013,respectiv salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013 ,corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2014 şi prima de vacanţă efectiv plătită; - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii nocive de 10% din salariul de bază pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 ); - diferenţele salariale rezultate din calcularea sumelor aferente indemnizaţiei de concediu în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2014 şi cele efectiv plătite; - actualizarea în funcţie de indicii de inflaţie a sumelor dispuse a fi plătite prin prezenta hotărâre,precum şi dobânda legală, de la data scadenţei până la data plăţii efective; - suma de 200 lei reprezentând cheltuieli de judecată. Obligă pârâta să efectueze pentru reclamant cuvenitele menţiuni în sistemul REVISAL. Executorie de drept. Prezenta hotărâre poate fi atacată numai cu apel în termen de 10 de zile de la comunicare, cererea şi motivele de apel urmând a fi depuse sub sancţiunea nulităţii la Tribunalul Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 03.02.2017.

    Hotarare 137/2017 din 03.02.2017
  • Sedinta din data de 30.01.2017 la ora 8:30

    Complet: CivFondCM5-N
  • Amână cauza

    Amână pronunţarea la 03.02.2017. Pronunţată în şedinţa publică din 30.01.2017

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 30.01.2017
  • Sedinta din data de 24.11.2016 la ora 8:30

    Complet: CivFondCM5-N
  • Amână cauza

    amână cauza la 30 ian 2017, pentru studiul întâmpinării şi cererilor adiţionale, urmând a se depune la dosar de către reprezentantul pârâtei înscrisurile despre care face vorbire prin întâmpinare

    Incheiere de sedinta din 24.11.2016

Flux dosar


Actualizare GRPD