S*** N*** A** S*** S*** B************ D******* G******* C***** G******
PârâtV**** I******
ReclamantRespinge excepţia prescrierii dreptului material la acţiune întemeiată pe dispoziţiile art.268 alin.(1) ,litera e) din Legea nr. 53/2003. Respinge excepţia prescrierii dreptului material la acţiune întemeiată pe dispoziţiile art.268 alin.(1) litera c) din Legea nr. 53/2003. Respinge excepţia lipsei de interes. Respinge excepţia autorităţii de lucru judecat a Sentinţei civile nr. 4517/19.12.2011,pronunţată de Tribunalul Botoşani în dosarul nr. 10189/40/2011. Admite acţiunea astfel cum a fost precizată, acţiune formulată de reclamanta V**** I****** în contradictoriu cu pârâta S.C.NOVA APASERV S.A. Botoşani. Obligă pârâta să plătească reclamantei: - diferenţele salariale rezultate din calcularea salariului în funcţie de coeficientul de 2,5 aplicat la salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 şi salariul efectiv plătit în perioada 13.09.2013-31.12.2013; - diferenţele salariale rezultate din calcularea salariului în funcţie de coeficientul de 2,5 aplicat la salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul2014, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 şi salariul efectiv plătit în perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii deosebite de muncă de 15% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2014( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013 -31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014); - diferenţele salariale aferente sporului de fidelitate, de 10% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2014( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013 -31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 ); - diferenţele salariale aferente sporului de 100% pentru orele lucrate în zilele de repaus săptămânal şi sărbători legale în perioada 13.09.2013-31.12.2014( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013 -31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014); - diferenţele salariale rezultate din calcularea sporului de vechime prin raportare la salariile calculate în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 şi cele efectiv plătite; - diferenţele salariale rezultate din calcularea primei de vacanţă în cuantum de un salariu, având în vedere salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2013,respectiv salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013 ,corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2014 şi prima de vacanţă efectiv plătită; - diferenţele salariale rezultate din calcularea sumelor aferente indemnizaţiei de concediu în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2014 şi cele efectiv plătite; - actualizarea în funcţie de indicii de inflaţie a sumelor dispuse a fi plătite prin prezenta hotărâre,precum şi dobânda legală, de la data scadenţei până la data plăţii efective; - suma de 200 lei reprezentând cheltuieli de judecată. Obligă pârâta să efectueze pentru reclamantă cuvenitele menţiuni în sistemul REVISAL. Executorie de drept. Prezenta hotărâre poate fi atacată numai cu apel în termen de 10 de zile de la comunicare, cererea şi motivele de apel urmând a fi depuse sub sancţiunea nulităţii la Tribunalul Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 10.01.2017.
Hotarare 40/2017 din 10.01.2017