Dosar 2214/40/2016 din 14.09.2016

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2214/40/2016
Data dosar:
14.09.2016
Instanta:
Tribunalul Botoșani
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 10.03.2017 la ora 09:00

    Complet: CivFondCM1-N
  • Admite cererea

    Respinge excepţia prescrierii dreptului material la acţiune întemeiată pe dispoziţiile art.268 alin.(1) litera c) din Legea nr. 53/2003. Respinge excepţia lipsei de interes. Admite acţiunea astfel cum a fost precizată, acţiune formulată de reclamantul B**** C******* în contradictoriu cu pârâta S.C.NOVA APASERV S.A. Botoşani. Obligă pârâta să plătească reclamantului: -diferenţele salariale rezultate din calcularea salariului în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 şi salariul efectiv plătit în perioada 13.09.2013-31.12.2013 din care se vor scădea diferenţele salariale acordate prin Sentinţa civilă nr. 569/15.05.2015 pronunţată de Tribunalul Botoşani în dosarul nr. 4602/40/2013 rezultate din calcularea diferenţelor salariale în funcţie de salariul minim de 950 lei pentru intervalul 13.09.2013-31.12.2013; - diferenţele salariale rezultate din calcularea salariului în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 şi salariul efectiv plătit în perioada 1.01.2014-31.12.2014; -diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii deosebite de muncă, de 15% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2014( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013 -31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014); -diferenţele salariale aferente sporului de fidelitate de 10% din salariul de bază pentru perioada 13.09.2013-31.12.2014( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013 -31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014); - diferenţele salariale aferente sporului de 100% pentru orele lucrate în zilele de repaus săptămânal şi sărbători legale în perioada 13.09.2013-31.12.2014( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013 -31.12.20132013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014) din care se vor scădea diferenţele salariale acordate prin Sentinţa civilă nr. 569/15.05.2015 pronunţată de Tribunalul Botoşani în dosarul nr. 4602/40/2013 rezultate din calcularea sporului în funcţie de salariul minim de 950 lei pentru intervalul 13.09.2013-31.12.2014; -diferenţele salariale rezultate din calcularea sporului de vechime prin raportare la salariile calculate în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 13.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 şi cele efectiv plătite; -diferenţele salariale rezultate din calcularea primei de vacanţă în cuantum de un salariu, având în vedere salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2013,respectiv salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013 ,corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2014 şi prima de vacanţă efectiv plătită; -diferenţele salariale rezultate din calcularea sumelor aferente indemnizaţiei de concediu în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2014 şi cele efectiv plătite; -actualizarea în funcţie de indicii de inflaţie a sumelor dispuse a fi plătite prin prezenta hotărâre,precum şi dobânda legală, de la data scadenţei până la data plăţii efective; -suma de 200 lei reprezentând cheltuieli de judecată. Obligă pârâta să efectueze pentru reclamant cuvenitele menţiuni în sistemul REVISAL. Executorie de drept. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Apelul trebuie depus la Tribunalul Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 10.03.2017.

    Hotarare 212/2017 din 10.03.2017
  • Sedinta din data de 27.02.2017 la ora 8:30

    Complet: CivFondCM1-N
  • Amână cauza

    Amână pronunţarea la data de 10.03.2017. Pronunţată în şedinţă publică.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 27.02.2017
  • Sedinta din data de 19.01.2017 la ora 8:30

    Complet: CivFondCM1-N
  • Amână cauza

    Respinge excepţia prescrierii dreptului material la acţiune întemeiată pe dispoziţiile art.268 alin.(1) ,litera e) din Legea nr. 53/2003. Respinge excepţia autorităţii de lucru judecat a Sentinţei civile nr. 4517/19.12.2011,pronunţată de Tribunalul Botoşani în dosarul nr. 10189/40/2011. Uneşte cu fondul excepţia lipsei de interes. Cu drept de apel o dată cu fondul. Apelul se depune la Tribunalul Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 19.01.2017.

    Incheiere de sedinta din 19.01.2017
  • Sedinta din data de 05.12.2016 la ora 8:30

    Complet: CivFondCM1-N
  • Amână cauza

    termen acordat potrivit art.204 din NCPC

    Incheiere de sedinta din 05.12.2016

Flux dosar


Actualizare GRPD