Dosar 2391/40/2016 din 29.09.2016

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2391/40/2016
Data dosar:
29.09.2016
Instanta:
Tribunalul Botoșani
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 28.03.2017 la ora 09:00

    Complet: CivFondCM5-N
  • Alte soluţii

    Admite în parte cererea de îndreptare a erorii materiale strecurată în minuta si dispozitivul sentinţei civile nr. 152 din data de 09.02.2017 pronunţată de Tribunalul Botoşani în dosarul nr.2391/40/2016, în sensul că se va înscrie corect după cum urmează: ,,Obligă pârâta să plătească reclamantei: - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii deosebite de 15% din salariul de bază pentru perioada 29.09.2013-31.12.2014 (calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului de fidelitate, de 10% din salariul de bază pentru perioada 29.09.2013-31.12.2014 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii nocive de 10% din salariul de bază pentru perioada 09.11.2013-31.12.2014 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 ).” în loc de:,,Obligă pârâta să plătească reclamantei: - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii deosebite de 15% din salariul de bază pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 (calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului de fidelitate, de 10% din salariul de bază pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii nocive de 10% din salariul de bază pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 ),”cum eronat s-a consemnat. Prezenta hotărâre poate fi atacată numai cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea şi motivele de apel urmând a fi depuse sub sancţiunea nulităţii la Tribunalul Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 28.03.2017.

    Incheiere indreptare eroare materiala din 28.03.2017
  • Sedinta din data de 09.02.2017 la ora 8:30

    Complet: CivFondCM5-N
  • Amână cauza

    Respinge excepţia prescrierii dreptului material la acţiune întemeiată pe dispoziţiile art.268 alin.(1) ,litera e) din Legea nr. 53/2003. Respinge excepţia prescrierii dreptului material la acţiune întemeiată pe dispoziţiile art.268 alin.(1) litera c) din Legea nr. 53/2003. Respinge excepţia lipsei de interes. Respinge excepţia autorităţii de lucru judecat a Sentinţei civile nr. 4517/19.12.2011,pronunţată de Tribunalul Botoşani în dosarul nr. 10189/40/2011. Admite acţiunea astfel cum a fost precizată, acţiune formulată de reclamanta G****** R***** în contradictoriu cu pârâta S.C.NOVA APASERV S.A. Botoşani. Obligă pârâta să plătească reclamantei: - diferenţele salariale rezultate din calcularea salariului în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 şi salariul efectiv plătit în perioada 29.09.2013-31.12.2013; - diferenţele salariale rezultate din calcularea salariului în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2014, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 şi salariul efectiv plătit în perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii deosebite de 15% din salariul de bază pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului de fidelitate, de 10% din salariul de bază pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale aferente sporului de 100% pentru orele lucrate în zilele de repaus săptămânal şi sărbători legale în perioada 29.09.2013-31.12.2014( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014; - diferenţele salariale rezultate din calcularea sporului de vechime prin raportare la salariile calculate în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 29.09.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 şi cele efectiv plătite; - diferenţele salariale rezultate din calcularea primei de vacanţă în cuantum de un salariu, având în vedere salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2013,respectiv salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013 ,corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2014 şi prima de vacanţă efectiv plătită; - diferenţele salariale aferente sporului pentru condiţii nocive de 10% din salariul de bază pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 ( calculat în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 09.11.2013-31.12.2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru perioada 1.01.2014-31.12.2014 ); - diferenţele salariale rezultate din calcularea sumelor aferente indemnizaţiei de concediu în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2013 şi în funcţie de salariul de bază minim de 1000 lei majorat cu rata inflaţiei din anul 2013, corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2014 şi cele efectiv plătite; - actualizarea în funcţie de indicii de inflaţie a sumelor dispuse a fi plătite prin prezenta hotărâre,precum şi dobânda legală, de la data scadenţei până la data plăţii efective; - suma de 200 lei reprezentând cheltuieli de judecată. Obligă pârâta să efectueze pentru reclamantă cuvenitele menţiuni în sistemul REVISAL. Executorie de drept. Prezenta hotărâre poate fi atacată numai cu apel în termen de 10 de zile de la comunicare, cererea şi motivele de apel urmând a fi depuse sub sancţiunea nulităţii la Tribunalul Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 09.02.2017.

    Hotarare 152/2017 din 09.02.2017
  • Sedinta din data de 09.01.2017 la ora 8:30

    Complet: CivFondCM5-N
  • Amână cauza

    amână cauza la 09.02.2017, pentru a lua cunoştinţă apărătorul pârâtei de cele două cereri adiţionale formulate de către reclamantă

    Incheiere de sedinta din 09.01.2017

Flux dosar


Actualizare GRPD