T******* M******* l* J********** S*****
ReclamantS**** V****** l* J********** S*****
ReclamantT**** F********* l* J********** S*****
ReclamantS*** N******* E**** l* J********** S*****
ReclamantS**** E****** C***** l* J********** S*****
ReclamantRespinge excepţiile necompetenţei materiale, a lipsei calităţii procesuale pasive a pârâtului Ministerul Justiţiei invocate de către acesta din urmă. Admite acţiunea precizată formulată de reclamanţi. Obligă pârâţii să reîncadreze reclamanţii conform dispoziţiilor Legii nr.284/2010 începând cu data de 01.01.2011, să stabilească corect modul de calcul al drepturilor salariale lunare, să le emită deciziile de reîncadrare în acest sens începând cu data de 01.01.2011, grilele de salarizare prin includerea în noul salariu de încadrare a sporurilor care se cuvin reclamanţilor în mod corespunzător( sporurile de vechime în muncă, vechimea în specialitate, sporul de fidelitate, sporurile de risc de 25%, de confidenţialitate de 5%, orice alte sporuri incluse în salariu), ţinându-se seama însă şi de data încadrării în sistem, de perioadele lucrate în cadrul pârâţilor şi să le plătească reclamanţilor diferenţele salariale începând cu data de 24.06.2013 şi în continuare, până la includerea acestora în salarii, actualizate în raport de rata inflaţiei în funcţie de data scadenţei sumelor şi până la data plăţii efective derivând în urma reîncadrării acestora potrivii dispoziţiilor Legii nr.284/2010 plus dobânda legală penalizatoare aferentă acestora, calculată de la data scadenţei sumelor şi până Ia data plăţii efective. Obligă pârâţii Ministerul Justiţiei. Curtea de Apel Ploieşti să procedeze la punerea în executare a dispoziţiilor Legii nr.71/2015 privind înlăturarea tuturor situaţiilor discriminatorii între salariile personalului auxiliar, aliat in aceleaşi condiţii de vechime şi categorie. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cale de atac care se va depune la Tribunalul Prahova.
Hotarare 2456/2017 din 14.06.2017