Dosar 404/85/2016 din 15.02.2016

drepturi salariale ale personalului din justiţie


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 404/85/2016
Data dosar:
15.02.2016
Instanta:
Tribunalul Sibiu
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
drepturi salariale ale personalului din justiţie
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 23.06.2016 la ora 09:00

    Complet: Fond Munca 2
  • Admite cererea

    Respinge excepţia necompetenţei teritoriale invocată în cauză. Respinge excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune. Admite acţiunea formulată de reclamanta S*** I****** C*****, în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Public – Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Piteşti, P******** D* P* L**** T********* V*****, Consiliul Naţional pentru combaterea Discriminării, şi în consecinţă:Obligă pârâi?ii Ministerul Public – Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie, Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Piteşti, P******** D* P* L**** T********* V***** la plata dobânzilor legale pentru sumele datorate prin sentinţa civilă nr. 360/18.04.2008, pentru sumele datorate prin sentinţa civilă nr. 312/07. 04.2008, ale Tribunalului Vâlcea şi Sentinţa Civilă 72/F-CM/07.10.2008 a Curţii de Apel Piteşti cuvenite de la data de 15 februarie 2013 şi până la achitarea integrală a acestor drepturi.Cu apel în 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Sibiu.

    Hotarare 705/2016 din 23.06.2016
  • Sedinta din data de 09.06.2016 la ora 09:00

    Complet: Fond Munca 2
  • Amână cauza

    la 23.06.2016

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 09.06.2016
  • Sedinta din data de 20.05.2016 la ora 09:00

    Complet: Fond Munca 2
  • Amână cauza

    la 9.06.2016

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 20.05.2016
  • Sedinta din data de 22.04.2016 la ora 09:00

    Complet: Fond Munca 2
  • Amână cauza

    la 20.05.2016 - pentru comunicare acte

    Incheiere de sedinta din 22.04.2016

Flux dosar


Actualizare GRPD