S********* S****** J**** I***
IntimatI********* D* P********* S***** I***
ApelantF****** S*****
IntimatR*** M**** R*****
IntimatA******** C******* N*******
IntimatAdmite apelul declarat de I********* D* P********* S***** I*** împotriva sentintei civile nr. 244/10.02.2016 a Tribunalului Iasi, sentintă pe care o schimbă în parte: Respinge cererile formulate de S********* S****** J**** I***, în numele şi pentru membrii de sindicat contestatori F****** S*****, R*** M**** R*****, A******** C******* N*******, Bulhac Viorel Nicusor, Dumbrava Oltea, Pilat Corina Elena, Zamfirache Antoaneta, Stoicescu Doina, Dimitriu Manuela, Avasiloaie Camelia Ana, Demeter Doina Aneta, Anton Ana Maria, Moraru Gabriela, Tandura Veronica, Faifer Marinela, Taga Danut, Grigore Vasilica Cristian, Olariu Tatiana, Mitrea Bogdan, Gavril Lacramioara, Miron Anisoara, Burcut Elena, în contradictoriu cu intimatul I********* D* P********* S***** I***, privind anularea deciziilor nr. 286, 287, 291, 296, 301, 289, 290, 299, 295, 293, 294, 292, 284, 323, 281, 300, 288, 298, 297, 282, 283, 285 emise de intimat la data de 20.05.2015, plata diferenţelor salariale rezultate din diminuarea sporului de muncă în condiţii deosebit de periculoase si plata cheltuielilor de judecată. Păstrează dispozitiile sentintei care nu contravin prezentei decizii. Definitivă. Pronuntată azi, 19.04.2017, prin punerea solu?iei la dispozitia părtilor prin mijlocirea grefei instantei.
Hotarare 241/2017 din 19.04.2017Amana pronuntarea cauzei la data de 19.04.2017 prin punerea soluţiei la dispoziţia partilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 12.04.2017Repune cauza pe rol şi fixează termen de judecată la data de 12 aprilie 2017, cu citarea partilor. Data în camera de consiliu şi pronuntata în sedinta publica din 21.02.2017.
Incheiere de sedinta din 21.02.2017Constată admisibilă sesizarea Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: 1. Începând cu data de 01.01.2011, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate”, locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporurilor şi condiţiile de acordare a acestora sunt cele stabilite prin Regulamentul aprobat prin Ordinul nr. 547/2010, în conformitate cu prevederile Notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătii din fonduri publice, act normativ abrogat prin art. 39 din Legea 284/2010? 2. În cazul în care Ordinul 547/2010 îşi produce efectele şi ulterior datei de 01.01.2011, angajatorul poate stabili un alt procent (nivel) al sporului, acordat iniţial salariatului cu încălcarea prevederilor acestui ordin, deşi prin actele normative anuale privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice „cuantumul sporurilor care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, se menţine la acelaşi nivel, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii” ? Dispune înaintarea prezentei încheieri, la care se ataşează, în copie conformă cu originalul, decizia nr. 119/2.02.2016 a Curţii de Apel Iaşi şi decizia nr. 306/16.03.2016 a Curţii de Apel Iaşi. Dispune suspendarea judecăţii conform prevederilor art. 520 alin. 2 Cod procedură civilă. Fără cale de atac. Pronunţată în şedinţă publică azi, 14.09.2016
Incheiere suspendare din 14.09.2016Termen acordat la 14.09.2016 pentru ca părţile să-şi exprime punctul de vedere cu privire la sesizarea, din oficiu, a I.C.C.J. pentru soluţionarea următoarei probleme de drept.: 1. Începând cu data de 01.01.2011, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate", locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporurilor şi condiţiile de acordare a acestora sunt cele stabilite prin Regulamentul aprobat prin Ordinul nr. 547/2010, în conformitate cu prevederile Notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătii din fonduri publice, act normativ abrogat prin art. 39 din Legea 284/2010? 2. În cazul în care Ordinul 547/2010 îşi produce efectele şi ulterior datei de 01.01.2011, angajatorul poate stabili un alt procent (nivel) al sporului, acordat iniţial salariatului cu încălcarea prevederilor acestui ordin, deşi prin actele normative anuale privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice „cuantumul sporurilor care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, se menţin la acelaşi nivel, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii" ? Se pune in vedere apelantului să depună la dosar, in măsura in care există, deciziile prin care a stabilit pentru fiecare salariat, începând cu anul 2010, sporul pentru condiţii de muncă deosebit de periculoase de 75% din salariul de bază, potrivit Ordinului MS nr.547/2010.
Incheiere de sedinta din 29.06.2016