O**** C*******
ReclamantS* L*** D******* S**
PârâtS* L*** D******* S** (********* 9***
PârâtAdmite cererea de chemare în judecată. Anulează în parte decizia de concediere disciplinară nr.625/16.12.2016, emisă de pârâta S.C. LIDL DISCOUNT S.R.L. cu sediul în comuna Ariceştii Rahtivani, sat Nedelea, judeţul Prahova, în ce priveşte sancţiunea disciplinară aplicată. Înlocuieşte sancţiunea disciplinară a desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă aplicată reclamantei, prevăzută de art.248 alin.(1) lit. e) din Codul muncii, cu sancţiunea disciplinară a retrogradării din funcţie, cu acordarea salariului corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată de 60 de zile, prevăzută de art.248 alin.(1) lit. b) din Codul muncii. Repune părţile în situaţia anterioară emiterii actului de concediere. Obligă pârâta la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta, începând cu data emiterii deciziei de concediere, până la reintegrarea efectivă în funcţie, raportată la sancţiunea aplicată ulterior. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, ce se depune la Tribunalul Gorj. Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 24.04.2017 la Tribunalul Gorj.
Hotarare 521/2017 din 24.04.2017amână pronunţarea la data de 24.04.2017
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 13.04.2017pentru a audia martorii
Incheiere de sedinta din 30.03.2017pentru a audia martorii
Incheiere de sedinta din 16.03.2017