Dosare procese - 2016

Dosar 1920/105/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Prahova

acţiune în constatare;

Dosar 1921/105/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Prahova

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 1922/105/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Prahova

acţiune în constatare;

Dosar 1959/118/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Constanța

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 1958/118/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Constanța

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 1957/118/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Constanța

contestaţie decizie de sancţionare indreptare eroare materiala;

Dosar 1956/118/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Constanța

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 1941/105/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Prahova

acţiune în constatare;

Dosar 1942/105/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Prahova

acţiune în constatare;

Dosar 1960/62/2015 din 23.03.2016

Curtea de Apel Brașov

anulare act;

Dosar 2033/2/2016 din 23.03.2016

Curtea de Apel București

despăgubire împotriva încheierii din 23.02.2016 pronunţată de Trib Teleorman în dosar nr.385/87/2015;

Dosar 2015/91/2015 din 23.03.2016

Curtea de Apel Galați

obligaţie de a face;

Dosar 2036/2/2016 din 23.03.2016

Curtea de Apel București

Completare/lămurire dispozitiv contestaţie în anulare;

Dosar 357/119/2016 din 23.03.2016

Tribunalul Covasna

acţiune în constatare;

Dosar 3546/109/2015 din 23.03.2016

Curtea de Apel Pitești

obligaţie de a face;

Dosar 3415/109/2015 din 23.03.2016

Curtea de Apel Pitești

contestaţie act îndreptare eroare materială;

Dosar 31851/212/2015 din 23.03.2016

Tribunalul Constanța

acţiune în răspundere patrimonială REPUNERE PE ROL;

Dosar 31809/3/2015 din 23.03.2016

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 31875/212/2015 din 23.03.2016

Tribunalul Constanța

acţiune în răspundere patrimonială REPUNERE PE ROL/PERIMARE DIN OFICIU;

Dosar 3246/103/2015 din 23.03.2016

Tribunalul Suceava

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 33196/3/2014 din 23.03.2016

Curtea de Apel București

contestaţie decizie modificare unilaterală contract de muncă;