G*** A*****
ReclamantS* M*** S******* G**** S** R*****
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată de către reclamantul G*** A*****, în contradictoriu cu pârâtul SC Mike Security Group SRL. Constată că reclamantul a desfăşurat activitate în cadrul societăţii pârâte în baza contractului individual de muncă nr. 1107/11.05.2016, având funcţia de agent de securitate, pe perioada 02.09.2016 – 18.04.2017, cu normă întreagă de muncă. Obligă pârâtul să achite contribuţiile aferente salariilor reclamantului către bugetul asigurărilor sociale pentru perioada 02.09.2016 – 18.04.2017. Obligă pârâtul la plata către reclamant a sumei de 5394,18 lei reprezentând drepturi salariale aferente perioadei decembrie 2016 – martie 2017. Obligă pârâtul la plata către reclamant a indemnizaţiei pentru concediul de odihnă neefectuat în anii 2016 şi 2017, respectiv contravaloarea a 18 zile de concediu de odihnă cuvenit şi neefectuat. Obligă pârâtul la plata către reclamant a sumei de 1000 lei reprezentând contravaloare prejudiciu moral. Respinge în rest acţiunea precizată. Obligă pârâtul la plata către reclamant a sumei de 100 lei cu titlul de cheltuieli de judecată. Executorie de drept. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Hunedoara. Pronunţată în şedinţa publică din data de 26.02.2018.
Hotarare 166/2018 din 26.02.2018Pentru a se comunica pârâtului precizarea formulată de reclamant privind orele suplimentare solicitate în cauză, Pentru a se reveni cu adresă la societatea pârâtă,
Incheiere de sedinta din 12.02.2018Pentru ca reclamantul, prin reprezentant, să formuleze precizarea solicitată de instanţă
Incheiere de sedinta din 11.12.2017Pentru a se reveni cu adresă la pârât,
Incheiere de sedinta din 06.11.2017Pentru a se emite adresă către ITM Caraş Severin pentru a comunica rezultatele controlului efectuat în cadrul societăţii pârâte şi Pentru a se emite adresă către pârât cu menţiunea de a depune statele de plată, foi de pontaj, iar în lipsa acestor documente, a se depune evidenţa orelor prestate de reclamant în baza contractului de colaborare şi dovada remunerării prevăzute de acest contract,
Incheiere de sedinta din 02.10.2017Pentru ca pârâtul să arate în ce calitate solicită introducerea în cauză a ANAF, iar reclamantul să depună la dosar contractul individual de muncă şi decizia de încetare a raporturilor de muncă.
Incheiere de sedinta din 11.07.2017